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仁科公司总部就位于此座城市。
其两位创始人被赶出公司后，重新创办的工作日公司，也同样坐落于此。
徐良不知道两人是真的喜欢这座小城，离不开了，还是说故意恶心甲骨文。
因为没有什么比在甲骨文眼皮底下发展壮大，更能出胸中恶气的了。
敌人的敌人就是朋友，仅凭这一点。
工作日就该投一点。
汽车缓缓停靠在了一栋六层的办公楼前，为了表示自己的诚意，也为了拿下更多的股权，这次徐良亲自来了。
看了眼门牌后拨通了工作日创始人杜菲尔德的电话。
没一会儿，一个一头银发的白人老头和棕色皮肤的中年人出现在了楼下。
“徐先生你好，我是杜菲尔德。”
白人老头一马当先，走上前来和徐良握手。
徐良一边和老头握手，一边打量对方。
这老头已经65岁了，早已到了该颐养天年的年纪。
身为仁科创始人的他，在103亿美元的公司收购案中分到了6亿美金，财务上也已自由。
但这老头是出了名的工作狂，爱折腾，如今再次创业，也是铁了心要跟甲骨文做过一场！
用一句“烈士暮年，壮心不已”来形容，也不为过！
等到上市敲钟的时候，老头已经七十多岁了，活成了一代创业者传奇。
还激励了无数的年轻创业者，半截身子快入土的老头都能东山再起，年轻人又有什么资格，可以去不努力？
想当年他可没少喝‘杜菲尔德牌’鸡汤。
而另外一名棕色皮肤的印度裔中年人布斯里是仁科的前副董事长，如今格雷洛克风投的合伙人、工作日的创始人及联席CEO。
两人中，还是以杜菲尔德为主导的，同时老头也是工作日公司的董事长。
寒暄了几句，两人招呼徐良上了楼。
虽然公司才成立只有短短几個月时间，但看着坐得密密麻麻的工位，显然和资料上介绍的一样，几乎成为了仁科被裁员工的避难所。
走马观花一瞥，徐良很快在心中有了定计。
杜菲尔德把徐良带到了会议室，又让员工去泡了杯茶递了过来。
“谢谢，味道很棒。”
杜菲尔德笑道：“工作日创办的宗旨就是客户和合作伙伴第一，公司第二。
前几年仁科在华夏开设分公司的时候，我去了华夏一趟，知道华夏人都喜欢喝茶。
昨天听徐先生要过来，我特意让员工去附近的华人城市买了最好的茶叶，希望徐先生你能够喜欢。”
老头的这一番说辞，的确让徐良生出了不少好感来。
对方纵横商场几十年，待人接物的确有两手。
杜菲尔德笑着说：“徐先生，那我先给你介绍一下工作日公司。”
徐良点头，放下崭新的青花瓷茶杯，一副洗耳恭听的样子。
“你来之前，或许也调查过仁科公司和我们团队。
如今的工作日公司，还是打算延续仁科的创业方向，继续深耕人力资源服务。
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