军营：对不起，我是纠察！

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    等等。

    诚然，这些观点，或许都有一些道理。

    但都不足以说服晏文渊这位校长，对这些日益严重的问题，视而不见！

    尤其是在这个提倡“重用高素质人才”的背景下，为百年计，晏文渊必须从根源上改正所有学员的观念，彻底解决这个问题！

    可别觉得晏文渊的态度，是不是有些太严重了？

    大三学员和大一学员之间的矛盾，就算是上纲上线一点，那也是“军人学员”和“地方学员”之间的矛盾，怎么就能扯到“为百年计”了？

    可实际上，晏文渊的说法并没有丝毫夸张，甚至可以说有些保守了！

    晏文渊身边很多人，都在期望着基层的历练，来解决晏文渊担心的那些问题。

    可他们似乎忽略了，科大.不，是军校里出去的每一位学员，都是马上要到一线部队任职的排长，未来的主官！

    说直白点。

    从名义上讲，这群只经过了一年实习，对基层部队还是一知半解的“新兵蛋子”，刚到部队，就有着仅次于正副主官的权利。

    这就是好比是一个不懂事的婴儿，握着上了膛的手枪，远比“成年人”握着手枪还要令人害怕！

    因为谁也不知道，这把手枪究竟什么时候会响！

    并且从实践中来看。

    这把“枪”响，只是时间问题罢了。

    不存在“哑火”的可能！

    刚刚毕业的新学员，正是风华正茂的年纪。

    而他们能够选择来到军校，且不论性格如何，至少心底都有着自己的理想，正是渴望大展身手，建功立业的时候。

    而他们在军校里学到的各种本事，带兵的“经验”，自然会应用到他们大展身手的过程中。

    但很遗憾。

    哪怕是被冠以“第一区队长”之名的王浩，以现在的风格在基层待上一个月，不让人套麻袋都算是这小子警惕性高！

    职务？

    基层的官兵，只认两样东西！

    一个是兵龄，一个是本事！

    以为有着仅次于主官的排长职务，就能在基层官兵面前，耀武扬威了？

    做梦去吧！

    这种学员排长在基层不招待见，几乎是必然的事！

    而他们，往往还认识不到问题究竟出在哪里。

    在军校的时候，他们明明就是这么带兵的。

    怎么到了基层，就不管用了呢？

    脱离了象牙塔的他们，已经没人会去主动解答他们的疑惑了。

    如果仅仅是这样，自然还不需要晏文渊这位科大的校长担心，因为每一个这样的“新兵蛋子”，都会有着充足的时间，去了解基层，了解部队，究竟是个什么样子，自己作为干部，又该怎样去带兵。

    至少之前是这样。

    可现在，随着“重视高素质人才”的口号被提出，“本科学历”，已经成为了基层干部想要留在部队，好好发展，必备的一块“敲门砖！”

    可在这个节骨眼上，高中学历的团长，甚至是师长，都一抓一大把，上哪找那么多所谓的“高素质人才？”

    而刚刚从军校毕业的新学员，在基层就变成了香饽饽。

    在基层实习一年，实习期一过，几乎马上就会被安排实职，更有甚者甚至会以副职之身，代理正职职务，直接成为基层连队的主官！

    他们成为主官之后，满打满算，他们在基层也就待了两年的