第一百三十五章 这小子...还特么是纠察啊？【求订！求月票！】(第2/4页)
“我看呐，也不是卫红太优秀！”
“而是这群老兵太油！猫个冬给他们猫的，都不知道自己是谁了！”
“马上就要开春了，这训练强度和作风，得抓起来。”
“务必要给今年一年的工作，开个好头！”
“是！”
常定方这番话，相当于直接宣判了这几支连队的命运。
早操很快结束。
没有任何意外，赵卫红直接以碾压般的强势姿态，夺得了第一！
而其他人，根本就没有和赵卫红竞争的欲望。
直到赵卫红抵达终点几十秒后，才有人“姗姗来迟”，同时气喘吁吁的盯着已经平复呼吸的赵卫红，眼神之中，还带着一丝他们自己都没有察觉出来的敬畏之情。
这新兵.
真特么是个牲口！
并且现在回来的，其实都是各个连队的尖子，堪称考核时的“擎天白玉柱，架海紫金梁。”
但他们也只能跟在赵卫红屁股后头吃灰.
距离最远的，现在还在和五百米长的大上坡“纠缠”着呢，恨不得跑一步退两步，也不知道什么时候才能抵达终点。
不用想，这些都是刚刚下连的新兵。
赵卫红虽然也是新兵，但他的素质，可不能和寻常新兵划等号。
他眼中轻而易举的五公里，在其他新兵看来宛若一道不可逾越的天堑。
仅仅是看上一眼，都会心生畏惧，更别提尝试“穿过”了！
而这样的科目，基层连队还有很多很多。
他们唯一能做的，就是让自己尽快适应这样的节奏。
不然接下来的两年，等待他们的将是地狱般的生活！
如果说新兵连的目标，是将他们从一名地方青年，培养成一名合格的军人。
那么基层连队的目标，便是让这群新兵，从军人，成长为一名合格的战斗员！
从“培养”，变成“成长。”
这不仅仅是实现目标的方式转换。
更要求当事人在心态和态度上，进行改变！
为了实现这个目标，基层连队的氛围，甚至可以说非常“残酷。”
素质，才是在基层安身立命的本钱，而不是职务。
素质不行，哪怕是干部也得往后稍，说出去的话可能还不如放屁管用。
甚至新兵都敢对着这样的干部摆谱，班长知道了还得夸他干得好！
就是这么现实。
不过赵卫红，注定享受到不到这种“待遇”了。
“卫红！”
“到！”
赵卫红顺着声音传来的方向，张望了一眼。
便立刻朝着正笑眯眯看着自己的常定方跑去。
“团长，您找我？”
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