而关系到天东的稳定问题的。
自然只有一件事情。
办公室里。
周扬沉思了很长时间才最终叹了口气。
“这一刻终于要来了吗？”
“无数人渴盼了将近一个世纪的目标，是不是真的可以一战功成？”
4月中旬。
周扬正式向组织部提交了干部交流任职工作的整体考核报告。
报告高度评价了该项工作。
并且详细地总结了这项工作实施以来所取得的重大成果和发挥的重要作用。
同时也总结了工作中存在的问题和不足。
在附属的考核结果名单中。
全国各省、地区按照综合指标打分的情况对各省市认真落实干部交流任职工作的情况进行了排名。
其中。
南江省、天东省、广南省以及东海市在该项工作中被列为考核优秀。
而西江省，渝北市等5个省市被评为考核良好。
其余各省市则分别被评为中等以及合格。
最为引人注目的是。
豫南以及苏东在该项工作中直接就评为不合格。
按照要求。
两地将在接下来的几年内对该项工作进行全面的整改和落实。
这项报告一出。
可以说是全国一片哗然。
实际上。
南江被列为优秀众人其实是早就有所预料的。
毕竟南江是首个开展这项工作试点的省份。
当年周扬甚至是作为第一执行人去落实这项工作的。
多年来，南江省确实在这个工作上面取得了极为不俗的成绩。
但是天东被列为优秀确实令很多人大感意外。
要知道。
天东甚至不仅仅不在第一批试点的名单里面，甚至连第二批都没赶上，一直到第三批全国开放实施的时候才正式启动这项工作。
所以天东被评为优秀，下面确实有一些不太符合组织规定的意见。
“既然我是考核委员会的负责人，也是我亲自主持了这一次考核工作，那责任自然由我来负。”
“你告诉孟安部长，这就是最终的结果，不管是谁开口我都不会更改的。”
电话中。
周扬跟组织部副部长全向杰聊的时间不长，但是却很坚定地表明了自己的态度。
而对于周扬的这种态度，全向杰除了如实汇报以外，也只能抱之一笑。
然而当几天后数据全部公布时。
毫无疑问地还是引发了极大的震动。
但是作为考核工作的负责人，周扬这一次却并没有退居幕后，而是直接站出来公开点评了其中几个关键的问题。
而这几个问题也是最受质疑的核心问
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