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官场:我重写了人生剧本

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第959章 又是一年岁月长
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    第959章  又是一年岁月长

    虽然感性,但是周扬并不是纯粹的多愁善感。

    在他看来人生不过百年。

    有些东西固然是我所思,我所想。

    但是道理都很简单,既然有所得那就必然有所失,自古难两全的东西终究还是多数。

    安晓洁跟安顺安平两个孩子是赶在腊月26号这天回昌江市的。

    因为今年的年假略微有所调整。

    所以即使到年前的最后一天,周扬还是待在办公室正常工作。

    腊月26。

    立春后的第一天。

    西江省委召开了农历2023年的最后一次党委常委会。

    会议正式决定成立西江省人才工作委员会,全面负责全省的人才工作。

    按照省委组织部提名推荐。

    决定由省委组织部副部长党文娟兼任首任委员会主任。

    众所周知,人才工作的重要性是不言而喻的。

    尤其是当前随着产业转型升级的压力不断加大,新兴科技产业集群发展趋势加快的情况下,全国各地都在揽才引智方面不遗余力地发力和加码。

    然而随着时代的变化,现存传统的行政机构框架已经很难满足人才工作发展的需要了。

    在这种情况,进行机构改革也就成了迫在眉睫的事情。

    实际上。

    需要进行改革的又何止是人才工作方面。

    这一次成立人才工作委员会仅仅只不过是开了一个头而已。

    “人才工作跟组织工作不一样,本质上还是有着极大区别的。”

    “组织工作侧重的是用人要公平公正公开,为组织的进一步发展选拔和培养人才。”

    “人才工作则是侧重引才揽才,讲究的是一个水磨的功夫,要擅长去放下身段,体察人心,做好服务和后勤工作。”

    “你这个主任不好当,但是也是一次考验。”

    办公室里。

    作为常务副省长,周扬当然不用去分管组织工作。

    但是这一次新成立的省人才工作委员会是由他推动的,现在也归他分管。

    对于党文娟这位老部下,周扬的看重并不亚于赣江市的常务副市长陈红梅。

    这一次党文娟虽然并没有晋升为省委组织部的常务副部长,但是却通过人才工作委员会的任职解决了正厅级的级别问题。

    下一步再调动的话就要出任地市的一把手了。

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