梁总喜欢的员工，邓总下午上班就知道了。
邓总是梁总这边的员工，此时就在副总裁办公室听他说：
“小邓啊，他们两个安排下市场吧。”
邓总点头：“好的，梁总，就是陈那边不好沟通啊～”
梁总摆手：“小事，有事让她来找我，就是娄总也要给我个面子。”
陈总是站队娄总的，可惜娄总裁不喜欢被站队，也就是说陈总跟邓总在娄总那里都是差不多的。
梁副总裁跟娄总裁关系微妙，员工关系也微妙。
这些顾盼盼不管，拉着陆明在讨论接下来要不要继续。
两个总裁看着一个比一个难搞，梁副总裁喜欢员工拍马屁，这个娄总裁也是喜欢的，但是娄总裁描述里面就差把她阴晴不定的性格说出来了，这样的人设，万一不喜欢手下的员工知道她的心思呢！
娄总裁不喜欢员工站队的原因，有可能就是要所有员工都站队她，所以根本就没有站不站队的区分。
巴结不上。
晚上下班时。
顾盼盼跟陆明都收到通知，让他们两个出差。
出差？
这可不是什么好事。
两人是过来闯关的，不是来发展事业。
规则一：人事部不会安排员工出差，如果你被安排出差了，请找你的上司确认是不是真的。
陈总办公室的灯一直亮着，她在等着有员工上来找她。
陆明想了想，既然是梁副总裁的意思，陈总肯定改变不了，甚至陈总还会因此恼羞成怒，要是找的话，还不如直接找娄总。
娄总裁看到两人果然笑容变多了。
“你们来了，是遇到什么不知道处理的事情吗？说出来。”
“娄总好，是这样的，我们被安排下市场……”
“好，事情我已经知道了，你们回去休息吧，明天好好上班。”
选择出去市场出差就是同意加入梁副总裁的阵营，是梁副总裁的人，要是不去出差，找陈总，陈总不想得罪梁副总裁，最好的办法就是把错误归结在员工身上。
员工没了，就不会出错。
所以找陈总就是个死字。
规则二：实习生的直属领导是陈总，陈总很累，需要负责公司整个营销部门，还要涉及其他部门的配合工作，所以她会让其他领导来带实习生，一般的事情不要麻烦陈总。
陆明带着顾盼盼直接找娄总，连陈总理都不理的。
规则二有陷阱，陷阱就在于陈总跟邓总关系不合。
邓总安排的出差，梁副总裁的授意，陈总不喜欢邓总，又比副总裁级别低点，要是两个员工来找陈总，刚好陈总可以把气都发在员工身上。
偏偏两个实习员工去找娄总了！
他们怎么敢的！
直接找她的上司去了。
打开的灯没有等到她的两个下属，等来了娄总的传唤。
陈总来到娄总裁办公室后，娄总让她坐下，然后笑着对她说：“小陈啊，这里就我们两个人，放松点，你的这两个下属很不错，很有胆量。”
“这次的事情，我已经了解了。其实这也是对他们的一次考验，看看他们是否有能力独立解决问题。”
娄总裁拍了拍陈总的肩膀，说：“你不用担心，小邓我看着，她不会爬你前面，你就放心好了。”
话都说到这里了，但凡说句不是，都是陈总不会做事了。
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