合同收好后带四人去拍照做工牌并且录入指纹：“你们的指纹可以开锁，这个是你们的打卡卡片，每天打卡两次，早上打卡一次上班，下午打卡一次下班，都记住上下班时间，不允许早退跟迟到。”
“知道了。”
顾盼盼看了眼打开的计时器，脑海突发奇想，里面的时针就真的只走快四分钟吗？万一不止呢！
工位安排，四个实习生安排在一起，一个区域的办公桌，前后左右坐人。
顾盼盼旁边是陆明，对面是万英，陆明对面则是陈迪。
吴金丽把A2的资料放下说：“这是你们明天要考核的内容，下班前熟悉，明天考核，考核通过就可以获得出差机会。”
“别怪我没有提醒你们，只有获得出差认可的员工才是真正的员工，不然你们永远都只是实习生！”
她说完就走了。
一个老员工走了过来说：“你们可以叫我红姐，有问题可以来问我，我来这里时间长，知道工作流程，你们都好好干。”
万英最会来事，接着话说：“那就拜托红姐了，红姐你能不能跟我说说公司的事啊，我就是想留下来，怕出错。”
红姐很高兴，跟万英聊了起来。
顾盼盼只觉得这个红姐有些莫名奇妙。
吴主管都没有说红姐来带他们，这个红姐就来了，还自来熟的样子，看着不像是个好的。
陆明把A2资料打开，又是需要背的内容。
洗脑内容一套接着一套，难道这个四星副本只要记忆力强就能通关吗？
淡淡的污染无处不在，待久了，就会感觉不舒服。
顾盼盼跟陆明去了茶水间。
茶水间三条规则需要守。
上班时间一次使用茶水间不能超过十五分钟；可以在茶水间吃东西，但是不能被同事发现你在茶水间吃东西；上班不要摸鱼，摸鱼偷懒容易被解雇。
顾盼盼拿着茶杯说：“他们想要给我们洗脑，要是洗脑成功，我们就走不出去这个副本。”
“不能再背任何东西了。”
“要是没有判断失误的话，越是背诵公司的东西，就越发产生莫名的认同感，到时候说不定就会成为怪谈副本中诡异的一员。”
A2注定是不能考核通过。
陆明接下来一有时间就找老员工打探信息，摸摸嘎人部副总裁的底。
C级通关任务不难，可以先完成这个任务。
嘎人部副总裁怎么说都是个副总裁，要是想保两个实习生的话，那也就是一句话的事情。
办公桌坐着的有四十二个老员工，其中里面找到五个玩家，他们适应身份还是挺快的，适应慢的那个，已经被淘汰了！
真是个适者生存的悲伤故事。
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