关系，这也是我们的本职工作！”
“我们没想到社长您会回来，非常欢迎。”
“对、对！欢迎！”
姜民宇这一开场，应和的声音就接二连三地响起。
奉伽绮几人不由都担忧地看了林深时一眼。
林深时本人倒仍是那副安安静静的模样。
“呵呵，好了，叙旧的话咱们之后再说。”
姜民宇笑着抬抬手，接过秘书递来的另一份文件夹翻开。
“那我们现在就正式开始吧？大概的流程大家也熟悉。先从各部门的介绍开始吧。”
“是！”
一名高管人员起身，小心地向姜民宇介绍公司当前的状况，不时还会回答姜民宇提出的问题。
整体的开会情形和林深时平时大致相同，很多细节又不太一样。毕竟姜民宇是专业出身，且是多年的资深从业者，两相对比之下，HArt广告的人自然能体会到两个人存在的不同和差距。
会议室里的气氛不算差，但身处其中的人大多心情比较奇怪。
奇怪的原因不在于正在发生的事，而在于彼此座位挨近、关系又怪异莫名的林深时和姜民宇。
当然，在场的人当中，没人敢去过多窥探这两位顶头上司，大家只能把这份古怪藏在心里，面上则保持正常。
然而许多人都不知道，包括姜民宇在内可能也不会想到，林深时现在的感受完全不像外人想象的那样沮丧。
此刻在他内心，更多是感慨的情绪在涌现。
坦诚地讲，若不是牵扯到李溪午，安排姜民宇担任HArt社长的这件事，林深时从本心而言并不反对。
他自知自家事，这世上有天才，但想在短短几个月内就赶超别人十几年、乃至几十年的积累，这是只存在故事里的童话和痴人说梦。
哪怕贵为公司的本部长，林深时也很清楚他在广告业领域是个新人。
除此之外，他还是一个资深的职场人。
职场人都懂得一条最基本的道理，把合适的人安置到合适的位子上。
在姜民宇上任前，HArt广告的成功林深时其实不占几分功劳，几乎没在公司露过面的曺诗京更是可有可无的摆设。
这是一家通过完整的结构和足够的资金支撑起来的公司。
真正起到大作用的人，恐怕都是像高组长他们这样的中坚人员。
别的不说，光是对照曺诗京当初上任只到公司找林深时谈谈话就离开的行为，姜民宇如今摆出来的态度，可谓是鲜明至极的反差。
这种反差足以令人觉得嘲讽和难堪。
难堪的人不止是林深时，连曺诗京也会被计算在内。
“年轻有为”这个词背后往往也代表了那个人的自信心与骨子里的傲。
林深时知道曺诗京的性格和他在一定程度上很相似，他更知道由于性别和出身，曺诗京是非常要强的人。
李溪午指派姜民宇
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