后面要规划1成一个新的工业园区，我建议你就将厂子放在新工业园区。至于整个办厂的事情，你再去找经济办的别长青谈一谈，他主管公私合营项目，原则上，我的建议是你们村里集体出资一半的股份，按人出，不要按集体名义，另一半的资金由公社中旗资产管理公司和旗山农业合作社出资，办好股份之后，我们再通过旗山同富基金给你们贷一笔款子，大概能在十几万的规模，基本够用！”
沈一民倒是很现实，一听说还有十几万的贷款，他当即笑道：“既然有贷款，那放在哪里都无所谓了！”
杨少宗则道：“服从管委会的长期安排吧，这对你们有好处，对整个旗山也有好处，如果各个村都有村办企业，每个村都自顾自的，想怎么样就怎么样，旗山只会越来越乱。”
沈一民呵呵的笑着，好像是很同意，其实心里说不定又是一声冷嘲。
杨少宗也不在乎，他有一种预感，像沈一民这种人要么不出事，一旦出事就是大事，而且不会有一个人愿意出手搭救，至少他不会出手。
等沈一民离开后，杨少宗在心里继续琢磨了一段时间，这才起身去宋长明的办公室谈事顺手也将那份新的五年规划案带了过去。
在宋长明那里，杨少宗假借谈沈一民的事情说了一会儿，然后才“顺道”意味的将五年规划1案给宋长明过目，宋长明看完之后果然是很犹豫。
宋长明当然知道这一套的规划好，好得非常好，如果是杨少宗来控制，成功率还是非常高的，关键是有些话似乎现在说起来还太早了。
杨少宗则已经想清楚了。他就想要提前说清楚让大家都明白旗山未来是什么样子，至于要裁撤轮换一些机关干部和基层干部的问题，他也有了充分的准备。
首先还是要尽力搞培训，争取让一部分中青年干部拿到大专教育学历，让一部分干部分流到企业和农业合作社鼓励一部分干部自主创业推动公私合营的发展，最后再让一部分老干部内退、病退，通过四个手段实现让位，实现管理干部的高学历化。
谈清楚这一点，宋长明这才点头同意，和杨少宗商量等大青湾换人的事情过去了，旗山合作社完全成立，中旗公司筹备成功大概走到胡底的时候再在管委会党委会议上集体讨论新规划。
当然两个人也谈到了大青湾大队队长的任命问题，杨少宗的意见是让秦光明上，宋长明则模拟两可，原则上也不反对这个提议。
秦光明和杨少宗是初高中同学，可以说是莫逆之交秦光明从淮海化工学院毕业后，杨少宗立刻通过县里将秦光明的毕业分配调动到旗山公社管委会，在管委会经济办公室当办事员，主抓制药厂、旗山养生堂和淮西啤酒厂三个项目。
从去年7月份分配过来，秦光明在经济办已经干了。个月，锻炼情况和效果还是很不错的既然要在大青湾安排旗山的第一个大学生干部，杨少宗的首选就是秦光明。
在沈一民的辞任报告上，秦大驰昏〖书〗记做的批复非常简单一完全同意杨少宗同志的提议！
秦光明是秦岗人，做为本地人又是大学生，调到大青湾做队长还可以什么争议之处？
这天晚上杨少宗和秦大驰就迫不及待地召开了一个领导会议，宋长明、吕海丰、秦大驰、赵敬民、杨少宗、罗孚六个人碰了个面，简单的讨论了十几分钟就一切都按照杨少宗最初的批复通过了这个决议，让秦光明调到大青湾大队担任队长，同时负责抓一抓旗山大青湾服装厂这个项目。
旗山大青湾服装厂是旗山地区的第一个村里主办的集资企业，虽然具体的形式还没有定下来，可大家对此都很积极性，希望以此打开一个新局面，让其他各个村也都能站出来。
沈一民辞任后，大青湾村难免要刮起一阵风浪，这一点也在杨少宗等人的预料中，为了帮助秦光明尽快适应工作，抓出成绩，秦大驰亲自负责带队和秦光明一起挨家挨户的做思想工作，同时加快旗山大青湾服装厂的筹办工作。
大青湾村的人还是信任沈一民，所以，这个厂的厂长必然得是沈一民。杨少宗的提议是争取开个好头，不要用大队的名义直接去办，就让秦光明和沈一民逐家逐户的报集资合同，每股一百圆，不设入股上限。
沈一民报了六十股，整个大青湾各个社员家庭的集资总股数是2542
股，中旗公司支出2458股，最后合股五千股，总计资本是五十万圆。
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