第二天，李健楠把人事部长万明贵叫到了办公室，再次询问关于斟酌安平片人选的事情。
万明贵告诉他，现在还真不知道谁愿意去，目前还没有筛选出合适的人选。
李健楠沉思了很久，说：“我们找了那么多有乡片工作经验的干部，他们都不愿意去接手，这说明什么？说明他们心里没有把握，无法摆平安平片的工作。按他们惯有的思维来看，安平片这些乡民依然是最顽固的刁民，去到那里，首先面对的是就是无法和他们交流，无法疏导乡民的思想，更无法开展工作。拿不下藕西，其它村的工作就别想做得通，有样学样吗。藕西可以围攻片干部，可以不交税费乡提留，那么其它村也一定会效仿。钱收不上来，片里的一切工作都无法运转，就是这么个局面。要是强行去收，指不定唐仁彪和宋祖德的昨天就是他们的明天。所以，这些人没有一个敢下去。”
万明贵不知道李健楠究竟要说些什么，但是他猜得出李健楠一定有他的想法。
所以，他一直就静静地听着，没有接话。
“我想我们可以换个角度去选择安平片的当家人。”李健楠突然说道。
万明贵抿着嘴，仔细聆听着，他知道，活土匪的意思就要表明了。
“挑选一些年轻的，有思想的干部，甚至可以没有乡片工作的经验，这样的年轻人往往干工作有热情，思想也开放，不会陷入老套的工作思路，用全新的工作思想和工作方法，说不定更能改变当地的面貌，打开一个全新的局面。”李健楠说，“当然，这也有一种可能，就是无法打开局面，无法把工作做好。但是，在目前这样的情况下，选择一种新的思路，选择年轻的干部下去，似乎更有利于乡片工作的推动。”
万明贵这回终于明白了李健楠的意思了，这么看来，他应该是已经有了人选才会说这样的话。
“李书纪的思路很好，我觉得可以试试看，给年轻人多一些机会去锻炼，锻炼得好，一举多得，既推动了工作又培养了年轻的后背干部；就算是万一失败，对年轻人来说那也是一种经历和财富，不完全是坏事。”万明贵说。
“那请问李书纪是否有这样的人选呢？”万明贵问道。
“你也可以举荐几个，我们一起参考参考。”李健楠说，“团集团的书纪古丽青，这个年轻人干工作就很有思想和热情，从春江集团幼儿园到团集团，她每到一处都留下了骄人的业绩，改变了这里的很多东西。你考虑一下。”
呵呵呵，这才是今天谈话的要旨啊。万明贵心里想到。活土匪胆子真大啊，敢把这么年轻的一个没有任何乡片工作经验的女干部，直接放到安平片这么复杂的地方去，这是万明贵万万没有想到的。
这就是活土匪说的转变思想观念，重用年轻干部的初衷。
古丽青这个女人，果真是不简单啊！这么烫手的山芋，她也敢主动去接。呵呵，果真是王子杰里不怕田大啊！
这是春江人的土话，说的是小小的黄牛却不怕田
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