当晚，乡里卢书记和高明德出面，召集由企管会、食品厂中层以上干部参加的座谈会，会议在乡政府大会议室举行，按照会议议程，张副乡长先站起来，给大家作了一番自我批评，无非是一些自己工作没有做好，给乡党委、乡政府脸上抹了黑。
食品厂厂长汇报了厂里的财务运行情况，全厂目前亏损八十多万元，欠农行和信用社贷款例合计六十余万元，已经有半年没有发工资了，其中夫妻双方在厂里的双职工就有二十二人，这次上访主要就是这二十多人组织的。
于是，有人站起来说，对这些组织者一定要严惩，一定要收拾，让他们长点记性。
听大家讲到这里，夏文博站起来，打断了这些人的讲话，说：“我们今天是来解决问题的，不是想听谁组织的，怎么处罚他们的，我个人觉得，谁组织都是一样，他们没有错，错在我们身为国家干部、人民的公仆没有办法让大家有一碗饭吃，这就是我们的过错和悲哀。”
这个话一讲，让高明德和张副乡长的脸上都有点难看，要说起来，食品厂的最直接和主要领导，就是他们两个人。
“夏乡长，你不要光说套话，有没有实际的方案？”
高明德冷冷的撂了一句。
夏文博也懒得和他计较这些，继续接着介绍了县城几个工厂的实际情况：县竹器厂的改革办法就是搞的股份制，每个工人入股一万元元，目前生产经营火红，上半年已经实现了开门红；手工艺品厂是一个资不抵债的企业，采用的办法是连同工人一起卖给一个福建省的老板，养老保险金也由厂家每月支付给县保险局；县石材厂进行的是股份制改革，由采矿厂、运料场等几个大小厂各入股十万元成立的石材总公司，现在也很有起色。
夏文博讲完，会场上有点冷场，对这些重大的改革，谁都不好表态，特别是卢书记和高明德在场，他们不说话，你别人好说什么！
万子昌给夏文博递了一句话：“那夏乡长你认为职工现在是什么心态！”
“工人们现在有两种心态：第一种情况是，把厂子卖给别人，让别人管理，职工一次性卖断，退还入股股金和养老金；第二种情况是，要求乡里发工资，并注入流动资金继续生产，这是主流意见。”
“奥，那你倾向于那种方案！”卢书记问了一句。
夏文博心里想，你这不是给我弄火坑吗，这样的大事情，我说了算个屁啊，反而引起大家的攻击。
“卢书记，这事情不是小事，得你们主要领导有个思路，我们才好跟上！”
卢书记一拍额头，连说：“对对，高乡长，你怎么看！”
高明德也不敢承担这样的责任，迟疑着，顾左右而言他的说：“这两种想法都有难度啊，大家好好商议，好好商议！”
卢书记再问张副乡长，张副乡长也是模棱两可的说着一些不着边际的话。
这一下，会议也就陷入了僵局，上面的领导不表态，下面企管会，厂里的这些小头
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