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“当然了，即便是杂役弟子，宗门也会赐下丹药和功法，以供你们修行。”
说着，星尘剑仙那俊美的脸庞微微一红：“不过你们的丹药肯定不多就是了，毕竟这紫府仙山上的资源也就那么一些。”
星尘剑仙那一副不懂得如何执掌宗门的样子，让不少人会心一笑，心中竟然是多了几分对天河剑派的归属感。
星尘剑仙的强大摆在那里，再加上这些人经过了重重考验，本就是没有什么别样的心思。
而此刻星尘剑仙却如同他们对修炼什么都不懂一样，对宗门的执掌显得手忙脚乱，这共鸣感啊，就出来了。
敬畏星尘剑仙之余，众人也就难免的多了一些对星尘剑仙的认同感。
对于普通凡人来说，一个冷漠无情的仙却是没有一个有血有肉的剑仙来得好。
毕竟……这天河剑派可是他们孤注一掷下的选择呢，大概就是他们的未来所在了。
当然了，这八百来人能有如此的毅力和心性，放在现实世界，他们要么是一方大佬，要么是潜龙在渊，不管怎么说，都是人才。
几乎是在星尘剑仙在表现出有血有肉的样子之后，那些弟子门徒之中，就有人小声开口：
“师……前辈，您看起来好像不是很懂如何管理宗门？”
“对啊，难道你懂？”
星尘剑仙理直气壮的承认，随后一脸狐疑的看向那个中年男子。
中年男子搓了搓手，而后在满头虚汗之中试探性的说道：
“弟子在凡俗之中有一家上市公司，因此对于这管理还是颇有心得的。”
“哦？说说看。”
星尘剑仙眼睛一亮，来了兴趣。
中年男子的得到星尘剑仙的鼓励，鼓起勇气开始侃侃而谈：
“前辈，在我看来所谓的管理可以分成四部分，对知识产权的管理、对企业文化的管理、对人的管理、以及对钱的管理。”
“其中知识产权，放在咱们宗门，就是种种修炼的知识，这一点想必前辈作为天河剑派传人，应该心中有数，弟子就不班门弄斧了。”
“而企业文化管理……目前看来，我天河剑派才刚刚成立，应该还没有成型的文化。”
“当然，前辈才是这紫府仙山的主人，所以这企业文化……也就是我紫府仙山的信条，还需要前辈来琢磨。”
“晚辈能提的赏建议的，也就是人的管理和资源的管理。”
“在晚辈看来，两者是相辅相成的。”
“紫府仙山上的灵药仙草，应该以一种可持续性的使用速度来消耗，当然适当的安全库存也是必须备下来的……”
“而资源是每一个人都离不开的东西，因此两者的管理其实可以看成是一种管理。”
中年男子侃侃而谈，不得不说作为上市公司的老板，他的水平还是非常有的。
一番话下来，哪怕是方累这个神都有一种恍然大悟原来如此的感觉。
不过……方累从来没打算管理这天河剑派分部，所谓的紫府仙山啊。
他可是向来要当甩手掌柜的，就好比扶桑，阴阳师安倍凉介大人的一切都有美惠巫女这个小棉袄来
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