关昊一看，愣住了，这是一份省委组织部下发的厅级干部异地交流的名单，他的名字也在上面，而且交流的地方是省内两个沿海城市之一的霞岛市，与高健的滨海市接壤。
关昊又仔细看了一下，发现这次交流的大部分是副职，只有四个人是正职。与他互交的是霞岛市的市长白克。这次交流期限是半年的时间。
“你提前知道吗？”岳筱问关昊。
关昊摇摇头，说：“我要是知道早就跟您汇报了。”好像他上班有暗合这份通知的意思。
“不行，我得问问省里，能不能把你放在下一批的交流中，今年春天咱们还有好多工作要作呢？”岳筱拿起电话，就想拨号。
关昊说：“别打了，文件都下发了，不可能改的。”
最近几年，全国都在搞干部异地交流，也是组织工作的一项新举措，为的是优化结构增加异域思想的交流，互促互进，同时也达到磨炼干部的目的。
从干部管理使用上来看应该说是科学的。
京州最近两年也加强了省内干部异地交流的措施，但无论是哪一级别的干部，都是副职交流的多，正职交流的少，而且这些副职一般回来后都被提拔了。
关昊在想，是不是岳筱从中作梗，觉得自己目前督促温泉城整改故意把他交流出去？但是他很快就否定了自己这一想法。
因为六个月后自己还是要回来的，再说他们之间也没有实质性的冲突。
再一看报道日前，后天，腊月二十九！
“不行，我还是问问省委。”岳筱说着拨通了省委组织部向副部长的电话：“向副部长您好，我是锦安的岳筱，呵呵，您好您好，给您拜个早年。”
向副部长说：“通知收到了吗？这次报道的时间比较紧，通知关昊抓紧准备。务必按时报道。”
“我正要跟您说这事。您看锦安现在有许多工作都是刚开展，而且温泉城这个在建项目牵扯精力实在是太大了，能不能把他放在下一批交流中。”
“那不行，省委已经研究决定了的，而且文件都下发了，怎么能改呀？尽快通知关昊同志，赶紧交接工作。”
岳筱无奈的挂了电话，其实他知道明明是这样一个结果，但是必要的态度还是要表达一下的。
尽管向副部长拒绝了他的请求，但他的心里没有丝毫的不爽。从内心来讲还是很希望关昊异地交流的。关昊走了新来的市长不会过分干预这件事的。
关昊皱着眉说：“岳书记，到哪里工作我都没意见，服从组织的安排，但是有两项工作我最放不下，一个是温泉城的消防隐患，一个是高新区的土地问题。这两件事都是着急要紧的事，一个是火烧眉毛，一个是眉毛被火烧。前一个问题咱们已经探讨的很多了，我就不重复了。后一个问题，我感到今年中央肯定要收缩土地政策，所以抓紧办理，我走后您要尽快督促他们，我也可以继续找省里和国家有关部门。其他的就没什么了。都是一些日常工作。”
岳筱显然没在意关昊说的问
-->>