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谁都有秘密

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两份协议
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    裁  员

    德森公司的日子最近很不好过,订单减少,连续亏本,这让董事长詹姆森非常焦虑。

    研发部经理约克建议道:“董事长,我们现在如果能控制一下人员数量,或许能帮我们渡过危机。”

    没想到,詹姆森一听这话,却脸色铁青地说:“你是说裁员吗?我是著名的慈善家,裁员显然会影响我的名声。难道没有更好的办法吗?”

    约克忙解释道:“詹姆森先生,我们要换个思路考虑这件事,如果连最大的慈善家都破产了,谁还愿意做好事呢?我想大家都会理解的。”这句话正中詹姆森下怀,他不由点了点头。约克接着表态:“我们部门九个员工里可以裁两个,请放心,我有自己的办法,裁员不仅不会影响你的名声,反而会让市民更加尊敬您。”詹姆森不相信地摇摇头:“把人家解雇还能玩出什么花样?你别开玩笑了。”可约克笑了笑,似乎胸有成竹。

    约克建议裁员的消息很快传了出来,他的手下人人自危,他们都知道约克的脾气,既然敢这样说,心里一定已经有了主意,谁会成为被赶走的那一个呢?

    大家在忐忑不安中熬过了一个月,第一个裁员名单终于出来了。

    是珍妮!

    所有的人对这个结果都大为惊讶,连珍妮自己都不敢相信,要知道她一直被认为是最安全的员工,因为她是约克的妻子。

    珍妮是富家千金,而约克是寒门子弟,当初珍妮为了嫁给约克,一度和家里闹翻了。只是近年来,随着约克事业的上升,珍妮和家人的矛盾才有所缓和。虽然两人现在时有争吵,感情也大不如前,但吵归吵,闹归闹,哪家夫妻又没有点矛盾呢?而且珍妮觉得,自己是在约克最低迷的时候下嫁给了他,约克应该好好地感激自己才是。

    可是,这次裁员,约克竟然第一个就选择了她,实在让她想不通。经济损失倒是其次,关键是被自己的丈夫赶出公司,实在很没面子。

    不过约克也有自己的解释,开除手下任何人,都会对对方的家庭收入产生影响。而自己的职位还是比较稳固的,炒掉珍妮,家庭的经济还能维持,这也是给手下员工一个交代。

    让大家始料不及的是,约克的这个决定引起了巨大的反响。许多媒体都开始关注这件事。德森公司因此获得了很好的声誉,董事长詹姆森也受到了人们的尊敬,慈善家就是慈善家,连裁员都这么人性化。在董事会上,詹姆森公开表扬了约克,并向他发放了奖金,以弥补他太太失业的损失。

    但此时的珍妮却仿佛陷入了泥沼,她实在没想到,约克会拿自己开刀,更让她受不了的是,家族里当初反对她嫁给约克的人都跳了出来,嘲笑她好心没有好报。

    虽然心里忿忿不平,但最终珍妮也只能无奈地离开公司,变成了一个全职主妇,整日里郁郁寡欢。闺中密友苏菲亚听说珍妮心情不好,便约她去咖啡店聊天。

    苏菲亚也是约克手下的员工,以前和珍妮是同事。两人一见面,苏菲亚看见珍妮憔悴的模样,不禁心生同情,和她一起大骂约克的忘恩负义。

    两人骂累了,珍妮对苏菲亚说道:“我已经看穿他了
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