是老板了，你应该换个角度看问题，现在还能这样坚持原则的人可不多，医疗集团那么多问题，你看看今天会上有几个敢点名批评的，这样的员工我们应该多鼓励和爱护，你别就给人家添堵了。”
“……”
何坤无语了下，又骂了几声娘，才挂了电话。
虽然还是有点不怎么爽利，可心里的那根刺到是消了。
他不是不知好歹的人，自然能理解沈老板的难处，这样的员工肯定要爱护的，不然以后大家都畏首畏尾的谁还敢做事，换了自己，肯定也要保护这种敢说话的员工。
要是连手下的人都不保护，以后谁还敢给你卖命。
有些话虽然没说明说，但何坤又不是笨蛋，怎么能听不出来。
MMP的，这小子是越来越阴了，软钉子一个接一个的，还不带线毫的烟火气。
从哪学的。
骂了会娘，回头想想，又觉有点羞愧。
今天这电话打的也太掉份了点。
工作上的事情，就得按规矩来。
何坤虽然有点混不吝，但这点基本认知还是有的，既然上了沈老板的车，就得遵守最基本的规则，医疗集团确实存在问题，人家陈璐会上点名本身并没有错。
就算有点不爽，也不应该给沈老板打电话发牢骚。
这要是传出去，还不得被李光明那帮人笑话。
MMP的。
又丢了个大人，希望沈老板嘴巴紧点，别给传播出去。
董事长办公室。
沈辉将手机放到一边，颇为感慨地摇了摇头。
驾驭这些个刺头可不是件轻松的事情，真得费点脑子。
一个处理不好，就得埋下矛盾。
琢磨一阵，霍东洋又来了。
“沈总，这是非洲安保公司的人员名单，你看一下。”
霍东洋是来汇报工作的，将一份名单递给沈辉。
沈辉接过来扫了眼，一共三十几个，只有名字，一个不认识，就放到一边，道：“这事你看着安排就行了，不用给我汇报，弟兄们在外面拼命，家里一定给安排好，孩子上学父母养老这些不用我说，钱能解决的用钱解决好，钱解决不了的再说。”
霍东洋道：“都安排好了。”
沈辉点了点头，没有再说这个，问：“家人在沪市生活的怎么样，习惯吗？”
霍东洋道：“挺好的，就是女儿的教育是个大问题，前两年还好，十岁以后感觉越来越叛逆，都不让人说，她妈妈一说娘俩就吵架，搞的人很头疼。”
沈辉还没当过人父，在子女教育上也没啥心得，只能靠脑补：“现在的孩子教育确实是个大问题，网上不有人说嘛，现在父母都是子女的朋友，教育子女要用交朋友的心态，多听听她们的想法，多交流沟通，只要注意引导不养歪就行。”
“……”
霍东洋不发表意见。
这个话题，还是等沈老板有了子女再讨论比较合适。
下午，沈辉去了趟市
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