所以他决定放手一搏，选择了市场部。很快的，柳擎宇被人力资源部总监颜如玉亲自带着来到市场部，带着他见了市场总监报道王强。
市场总监略和刘小飞见面的时候表现得十分平静，微思考了一下，便笑着说道：”刘小飞啊，听说你的能力非常强，所以我决定派你到集团下属的职业经理人公司去担任一名职业经理人，这是我和公司对你的信任，一般人要想当职业经理人不仅要先拿出证书来，还得有足够的工作经验，希望你不要辜负了我和公司对你的信任。“
刘小飞并不是傻瓜，虽然王强说得天花乱坠，但是作为曾经的雇佣兵之王，他能够清晰的感觉到王强的内心深处压抑着一股强烈的杀气，虽然他的眼神和表情掩饰的很好，却依然无法瞒过刘小飞。不过刘小飞自然不会在这个时候和对方闹翻，直接拿过王强交给自己的联系电话赶往集团下属的职业经理人公司前去报道。那里距离总部有10公里远。
刘小飞刚刚走到门口，王强便又说道：”哦，对了，刘小飞，集团有相关规定，如果没有什么特别紧急重要的事情，你是不能到总部来的，明白了吗？“
刘小飞淡淡的看了王强一眼，根本就没有鸟他，直接迈步走了出去。
很快刘小飞的资料和职位安排王强便通过公司邮件发给了颜如玉，颜如玉很快又发给了萧梦雪。
萧梦雪看到安排之后，当即便皱起眉头，把市场总监王强叫看进来，开门见山说道：“王强，你把刘小飞派到职业经理人公司去是不是太狠了一点，他可是一个人才啊？”
市场总监王强笑着说道：“如果他真是一个人才，到哪里都会闪光的！如果因为环境恶劣就不敢去那里，那么他根本不配称人才。”
萧梦雪无语，虽然对王强的安排有些不满，但是她还是不愿意得罪公司的支柱王强。于是，刚刚进入职场的刘小飞直接被发配到整个萧氏集团最落魄、最没有前途、已经3年都没有盈利的一个下属分公司——萧氏职业经理人有限公司，这家公司的主营业务是负责专业输出职业经理人管理团队，其主要运作模式是通过接受各种大中小型企事业单位的雇佣，通过提供职业经理人管理者的模式帮助对方提升管理能力和业绩从而获得分成和佣金。只不过这家公司到现在为止已经3年没有盈利了，被同城的另外一家职业经理人公司挤得快要倒闭了。而现在，为了维持生计，这家职业经理人公司甚至连一些讨账要债的活都接，前景十分堪忧。王强把刘小飞打发到这里也是想让他知难而退。
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