不能赚到钱，大家就各凭本事了。
沈浩自然不虚。
这款游戏他拥有运营权后，还担心没法引流吗？
还担心游戏营收的问题吗？
说实话，到时游戏中突然出现一个神豪疯狂消费，一个人支撑起游戏的营收流水，这也算合理吧……
毕竟各个游戏中，关于神豪的传说那可太多了！
…………
胡保强双眼放光，一拍大腿兴奋地说道：“还是沈总聪明！这个方案我觉得可以！那就按沈总的意思来办，一千万，游戏版权平分，我们两个公司各自运营，然后再从这边让沈总选一些员工过去！”
沈浩也没有再和他在价格上纠缠了，毕竟老胡这个人也算帮过自己一把。
他点头道：“没问题，不过费用我要分期支付，我公司那边装修完毕可能还要十来天，到时支付第一笔费用，三百万，剩下的一年内付清吧。”
这个倒不是什么大问题，毕竟这笔交易，老胡感觉他自己是占了便宜的。
所以也没有在付款方式上太较真。
老胡兴冲冲地去拟定了一个游戏版权转让合同，两人商定好合作方式以及付款期限后，看了一遍都没有什么问题了，签字盖章！
合作达成！
…………
“那沈总……，员工你怎么挑选？不过我先说好啊，核心部门的经理级别，以及更高层，不在挑选范围内。另外，被沈总看中的员工，拥有自由选择的权力，如果人家不愿意过去，那我们也不好勉强。”
胡保强又说道。
“那当然，我也不至于勉强大家去我公司。这样好了，胡总召集全体员工开个会吧，把我们合作的事情宣布一下，然后让愿意过去的员工先自由报名。找个时间，我拉报了名的员工过去参观一下公司，再挨个面谈一下，挑选一部分合适的员工入职。”沈浩回答道。
胡保强点了点头，又不放心地说道：“不要挖太多人啊，总数不超过三十吧，不然这边要出问题了。”
其实这个问题他多心了，沈浩本来就没打算要多少人。
主要就是从游戏研发部门选些人过去吧，毕竟这款游戏就是他们研发的，非常熟悉。
过去后可以直接接手游戏的维护再开发，省事很多。
至于别的部门，像后勤、行政、人事、客服等，沈浩不会考虑这边员工的。
因为素质不够，配不上他的公司啊！
…………
大会议室内，天娱互动的员工接二连三地走了进来。
小刘和同事一边往里走一边嘀咕道：“又咋了，最近老胡怎么每周都要开大会，是公司要破产了吗？”
“谁知道啊，不过我了解了一下，好像公司新游戏不乐观，砸了不少钱去宣传，结果效果很差。”
同事耸了耸肩，无奈地说道。
等到大家都进来坐下后，公司高管们簇拥着老胡和一位年轻人走了进来。
大家纷纷扭头去看，不过一看之下，很多人就发出了惊呼。
“小沈！”
“什么情况？这是小沈吧？”
“这不是原来客服部的小沈吗？他怎么和老胡一起来了啊。”
“这人看着像小沈，但不一定是吧，小沈可没……这个气势啊。”……
难怪大家惊讶，因为公司很多人是认识沈浩的。
毕竟公司一共也就两百多号人，天天抬头不见低头见的，就算没有打过交道，也混了个脸熟。
尤其是前些天，沈浩这个小客服，竟然冒冒失失地承包了公司的新游戏！
虽然只是一个服务器，但在公司内也引起了不小的反响。
大家很是讨论了一段时间呢。
今天看到沈浩和老板胡保强并排走了进来，而且看那样子，胡保强还对他很客气，大家当然很惊讶。
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