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第521章婷婷的企业(第4/4页)
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成功,结果呢恰恰是你说的那个公司去年垮了,而后一个,现在成了跨国企业,说不定我们今后还会跟他们打交道呢。这个公司就是现在的‘微软’。”

    “这就搞不懂了,今后我应该怎么管理呢?不管纪律,制度?”婷婷疑惑地说。

    “呵呵,婷婷,没有最好的模式,只有最适合的方式。别去考虑寻找最好的模式,世界上还没有哪种模式是最好的。我做公司的几个基本原则是,激情、活力、大度、文化、愿景。让你的员工快乐,让他们产生激情与活力,再就是有统一的价值观、统一的理念、统一的道德标准,最后就是让他们朝着你为他们设计的愿景努力。很简单,你就做这些,可以了。”宋刚说着,笑了,似乎,他又有一种冲动,希望自己再在这企业里施展一下拳脚。

    婷婷思考了很久,最后说:“还是不懂。”

    “不懂就对了,我就担心你说懂了。要是你说懂了,那就没戏罗。”宋刚说。

    婷婷更加疑惑起来,说:“越说越糊涂,禅语呀?”

    “‘懂了’。这两个字呀,可不是随便可以说的,就连那些高手,他们都不会说‘懂了’。做企业,你做下去,就会觉得还有很多东西不懂,越学就会觉得越不懂。呵呵,要是你说懂了,那就是说明你的潜质有限。过去有个很有名气的大师,远近来向他请教的人很多,有一天,同样是个很有名气的人去请教学问的问题,他对大师说,‘我今天来想请教大师学习的问题。’那大师呀,什么也没有说,倒了一杯水给客人喝,可是,当水倒满后,那位大师把水又倒掉,只给了他一口水喝。那位名人看到这一举动,顺手又把这一口水也倒掉了。这时,两人哈哈大笑起来。他们俩就对起话来,大师问:‘懂了吗?’那人说:‘知道了,但没懂。’大师说:‘知道了就可以了。’那人站起来说:‘谢谢。’就走了。婷婷,你会问,这是讲的啥事?这就是学问,知识要更新,把过去的知识丢掉,才能学到新的东西。所以,这就叫学问。把过去的东西摒弃掉,永远胸怀若谷。现在,你就把你原来在银行里的知识丢弃,重新开始。”宋刚说。

    婷婷仍然是一脸的疑惑,半天才说:“我尽快和小玉学学去,要不,我这董事长是假的。”说完,她和宋刚都笑了起来。天舒也笑了。

    一家人与其说是在游玩,不如说是在探讨未来“亚太经济研究咨询服务公司”的未来发展和管理。

    婷婷似乎信心不是很足,宋刚有些忧虑,但是,他相信婷婷会能够胜用的,只是需要一些时间的磨砺而已。

    天舒听爸爸说了这么多,始终是聚精会神地听着,迥然又一个商业奇才在聆听宋刚的教导。宋刚看到天舒听得这么认真,干脆趁着这时给婷婷再灌输一些管理知识,他笑了笑说:“有一次,美国大思想家爱默生与独生子欲将牛牵回牛棚,两人一前一后使尽所有力气,怎么也不能让牛进牛棚。女仆看见后拿些青草让牛悠闲地嚼着,很顺利地让牛进了牛棚。那位大思想家傻了,一个平平常常的女佣人,竟然轻而易举地做到了他们费了九牛二虎之力也完成不了的事。所以也,这就是所谓的智慧。要知道客户所需要的是什么,然后针对其需要,说些他们想听的建议和利益,而不是硬向顾客推销你想卖出去的产品。记住:选择鱼所喜欢的鱼饵,不是你所喜欢的,你才能钓到鱼。”

    婷婷似乎有所悟,但是,她的脸色既凝重也兴奋。宋刚看着她这神态,心里也笑了。

    (隐士推荐《赌豪》。有花的没?给隐士鲜花呀。隐士很贪心呢,想在鲜花榜上上个台阶。哈哈。)()
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