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从巨神公司到人类帝国

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第三百零七章 地底世界、活体盾构、重视教育、彻底崩溃(第2/4页)
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,塔维兹向茂恩开口道:

    “既然捕获女王的概率微乎其微,就把我们的运气放在搜寻活体盾构机上吧。”

    “好。”茂恩没有异议。

    人类之子和暗鸦守卫们,也是离开隧道的出入口,并与下方的太空野狼汇合。

    接着,一群在穿戴动力甲后,身高增幅至两米朝上的“巨人”青年们,开始把精力放在搜寻裂谷虫上面。

    嗡~嗡——!

    而且散发磁悬浮引擎声响的金属探测球,也迅速冲进错综复杂、通往更深地底的隧道。

    在探测球传回详情前,十八名青年选择暂且留在这个空洞休整,并腾出人手,去收集菌丝和发光蘑菇的组织样本。

    生物部可以说“来者不拒”。

    但凡是异于主宇宙和其他宇宙的动植物,生物部都会挤出时间,安排技术人员去解析、研究。

    何况所有部门中,生物部有着极为丰富的人才储备。

    毕竟每年从主宇宙毕业的成年人,总数多达4000余万。

    而主宇宙地球作为阿特拉斯的大本营,在近百年的成立、发展与扩大中,自然也没落下教育一环。

    像是阿特拉斯的发家地·西雅图,就有两座由阿特拉斯创建的私立大学,还有众多小、中、高的学校。

    并且,那两座大学主攻生物、电子与工程方面。

    配合新·阿克拉这样由阿特拉斯全资掌控的城市,乃至掌控的国家,主宇宙每年的毕业生中,有4%至7%从离开校园的那一刻起,就把志向设为阿特拉斯。

    若是再加上全部宇宙,那么阿特拉斯的各个部门,根本不会出现“青黄不接”、“后继乏力”的现象。

    这也是为何阿特拉斯能够持续发展的原因之一。

    毕竟隋阳对教育极为重视,尤其是对教师资源的把控严格,确保教师的三观正确、人格健全,才能正确引导和教育所有学子。

    要是根上出了问题,又怎能要求绿叶“健康”?

    当然了,阿特拉斯也会从中筛选出符合招募的人选。

    公司再有钱,也无法维持高薪水、高福利的去每年招收千万新人。

    至于在公司内部拥有较高话语权的生物部,则是新人最为向往的部门之一。

    青年阿斯塔特关注战斗,希望以此来获取功绩,而加入生物部的新人,并且还是按照上级命令,调动至《战争机器》宇宙的新人,也想用当地生物的分析报告,来提升自身的地位与价值。

    嘀-嘀-!

    释放出金属探测球后的数分钟,一众青年就听到头盔屏幕传出的提醒音效。

    ?

    这瞬间引起他们的注意。

    探测器已经扫描出这附近的结构样貌,并呈现在头盔左上角的略缩地图。

    而发出提醒音效,使得塔维兹、罗根和茂恩等人,立刻放大了略缩地图。

    待地图放大,他们便发现北侧六公里处的另一個空洞内,被探测器标出了密密麻麻的红点。

    这表明那处空洞内,存在着大量移动中的物体,并且有极大概率是溃逃的残存兽人。

    !!!

    察觉到那些被探测器标出的红点,疑似是他们追击的杂碎,罗根和全体野狼顿时兴奋不已。

    奈何按照佩图拉博的分配,他们这支联合队伍的临时指挥,是人类之子的队长索
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