外，还兼着好几个投资项目的人力资源负责人。
孟山牧业、灵境传媒、布局上游供应链、重金打造科研团队，最近居然还准备all in入股造船厂……
所谓领导动个嘴，下属跑断腿。
入局新领域，相关人才要招募吧？人员培训要抓紧吧？职责规范得制定吧？岗位调动得落实吧？
这每一个的决策之下，都是他们这些负责具体事务的执行人员5+2，白加黑。
唐芸的工作量自然是成倍的提升……
“那该忙忙啊，不用特地陪我的。”
“没事儿，妈多陪陪你，工作嘛，明天再做也来得及。”
唐小琪顿时觉得有被感动到。
“没想到为了把我留下来，您是下血本了啊！
妈，您要是能每天像今天这样做一个贤妻良母，我说不定就从了你了。”
“去！整天没个正行！”唐芸笑着打了闺女一下。
“倒也没下血本，说出来你可能不信，妈最近这工作量是成倍的提升了，可工作时间却反而是下降了。
靠的就是这个!”她拿起手机晃了晃。
“啊？可我看你刚刚好像就拿着手机点了那么几下而已啊？”唐小琪纳闷道。
“呵呵！那是公司的内部核签单，自从有了新的ERP系统，公司流程就简化了很多。
经过一段时间磨合，最近更是几乎能做到无纸化办公了。
喏，就是这个。”
唐小琪好奇的接过唐芸的手机，上面是一个看着十分舒服的APP界面，罗列着人事审批、出勤、统计、查询等几个功能模块，看样子是个移动端ERP系统。
她有些好奇的试着操作了一番，发现这款APP不论是界面、功能等用户体验方面都相当优秀。
功能模块暂且不说，至少操作流畅度上，就甩了市面上那些动不动就卡顿，刷半天才能出数据的同类产品好几条街。
那如丝般顺滑的操作，几乎可以媲美市面上主流的几款即时通讯APP。
可那种APP使用人数都是数以亿计，N多人帮忙找Bug，还花费了数年时间不断改版才渐渐达到如今的用户体验。
一款移动端ERP做成这效果……着实是太豪横了……
“你们公司还挺有钱啊？”
她忍不住吐槽了一句。
移动端ERP到底是否必要，到现在还是个争论话题。
因为ERP增加移动端是需要增加成本的，无论是购买厂家提供的移动客户端，还是自己开发，亦或是外包给第三方开发，都需要不少的费用。
这个费用有时候甚至超过企业当初购买ERP时的花费。
但是移动ERP办公，又没有多少使用场景，毕竟电脑的大屏幕它不香吗？
何苦要在几英寸的手机屏上跟芝麻大小的数据和内容较劲？
这也导致市场上的企业没多少动力去开发优秀的移动端ERP。
唐小琪虽然不太了解移动端ERP的市场行情，不过怎么看，自家老妈手里这个的开发费就便宜不了……
“技术方面我也不太懂，不过这软件是真好用，不仅手机、平板、电脑通用，还能用来开视频会议。
手机端功能比较少，也就是用来做些核签流程，电脑端那才叫功能强大！”
“是吗？”唐小琪顿时被勾起了好奇心。“怎么个强大法？”
见闺女有兴趣，唐芸便从旁边的桌上取了自己的笔记本，打开了办公终端。
开场Logo依旧是那个端坐星空仿佛入定般的银色机器人。
等唐芸输入自己的密码之后……
【您的账号属于高级管理人员，请对准屏幕进行人脸识别！】
弹出的对话框让唐小琪愣了一下。
现在一个普通企业的ERP，都需要双重网络安防了？
唐芸却是习惯了一般，做完人脸识别，将电脑上很有些CG画面质感的ERP功能界面展示给唐小琪。
“喏！这个是人事资料数据库、等级评定系统、员工KPI考核、岗位一键调动功能。
大多数功能都是可以个性化定制的，系统会主动记录你的操作习惯进行优化，越用越顺手！
还有这个，数据库分析工具。
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