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第一百五十八章 商会/银行(第2/4页)
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是用来储存货币或是进行贷款什么的。

    而是对奖励的发放,对薪资的发放。”

    听到这话,众人略微有些不解,这绕一个弯的意义是什么呢?

    “我准备通过这样一个机构,向守夜人的内部发放一种新的‘货币’,暂时就叫贡献点好了。”

    “贡献点?”赛尔吉奥疑惑。

    卡纳点了点头:“贡献点将算作一部分的薪资发放给守夜人,当然不能过多。与货币的比例最好在2:8。

    更多的将它当成一种奖励分发出去,而这样的贡献点,主要的用法就是在守夜人的内部,在银行中兑换一些物品。”

    说到这里,卡纳为众人举了一下例子:“一些特殊的装备,一些强力的消耗品,甚至是知识和技能的教导学习。

    这些都能够成为被兑换的物品。”

    在这方面,卡纳其实是非常有信心的。

    因为很简单,强力的数据化物品在外面不是那么容易收集到的,也不是那么好买到的。

    特别是一些只有副职业才能够产出的,之后在有一定盈余的情况下。

    肯定是要添加更多的副职业的,副职业所带来的如游戏当中的那些物品,对于之后的战斗是绝对能够起到至关重要的作用的。

    就比如卡纳自己现在就职的【雕刻】【驯兽】。

    那些职业产出的物品绝对的强力,特别是等级高之后,有了一些稀有材料制作的高等级物品。

    这些是绝对能够摆上货架来进行兑换的,毕竟这样的物品是肯定不可能随便的供给给守夜人。

    储存一部分,在重要的时候进行使用,更多的摆上货架来支撑贡献点。

    众人思考着,思考这个卡纳这种方式的可行性。

    “能拿得出来足够的,实用且吸引人的物品吗?”卢瑞克问道。

    这方面即便他已经就职了,他也不敢保证。

    卡纳点了点头。

    看见卡纳点头,众人就多少有些放心了。

    毕竟只要这方面足够吸引人,那么卡纳的这种想法是绝对能够支撑的起来的,甚至在之后能够反哺【守夜人】。

    “那么……惩罚呢?”塞尔吉奥有些严肃的说道。

    这就是一个非常严肃的话题,一个组织内部自然是需要一个内部的奖惩制度的。

    更别说他们的目的是拯救世界,在有赐福的情况下,对于守夜人的加强是绝对的。

    给守夜人提供强化,自然也要对守夜人的行为进行约束。

    否则,到时候不只是会损毁守夜人的名誉,更是会影响整个组织的纯洁。

    毕竟他们的目的,是正义的,是理想化的。

    “首先,根据守夜人的目的以及我们所发下的誓言,构建一些必须要遵守的条令。

    违反这些条令,就要接受惩罚。

    根据严重程度,我们还得对处罚进行分级,然后再构建一个专门的惩戒机构。”

    卡纳双手合拢,杵着自己的下巴,看得众人说道。

    “惩戒机构?”波波的说道。

    卡纳点了点头:“没错,就暂时命名为【惩戒所】,就是对我们内部的叛徒,对于那些违反条例的人施以惩罚,追捕和缉拿那些内部的问题人员。”

    很显然,这是一个针对守夜人内部,针对他们自己的一把利刃。

    众人思考着,这确实是一个必需的。

    随着卡纳的问题,他们商讨着。

    直到晚上。

    ……

    随着那一天的重要会议之后,整个守夜人都变得异常忙碌起来。

    有了目标和任务之后,自然就有了繁忙的工作。

    这也
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