第534章 90年代的暴发户之女19(第2/2页)
了。
公司在培训经纪人的时候会先安排了三天的律法课，不熟悉律法就不能通过培训，后面的培训自然也就不用再参加了。
公司所有的经纪人可以说是熟读律法，其他公司的人在竞争资源的时候最怕遇到顾暖意公司的经纪人。
对方是通过正当竞争获得该资源的，顾暖意公司从经纪人到艺人都会大方鼓掌恭喜。
又不是输不起，没竞争过就没竞争过呗，也没啥大不了的，再谈下一个资源就是了。
但若是通过什么不正当的途径或者是在背地里使阴招的，哼哼，那就别怪他们出手将人给送进局子里去了。
自家公司的艺人自家护着！敢使阴招那就给警察叔叔当业绩去吧！
送了几次业绩之后，其他公司也就学乖了。
其他公司知道顾暖意公司的底线后都不会脑子犯蠢地去触碰，大家开开心心地双赢合作不好嘛，可没有谁会跟钱过不去。
毕竟培养一个经纪人和艺人也是要耗费不少资源和钱财的，再多送几次公司都要送没了...
谈合作也是，顾暖意公司的经纪人并不会让手下的艺人去‘陪’某些别有目的的资本，合作能谈就谈，谈不下来还有自家公司的资源呢。
光自家公司改编等待拍摄的小说都够自家艺人忙活的了，更不用说顾暖意一会儿一个点子、一会儿一个想法地搞了不少唱歌综艺、游戏综艺、户外综艺等。
在江陶的运营安排下，基本上是上线一个综艺就火一个，并且火了之后基本上就是原班人马继续拍摄第二季，大大加强了粉丝对综艺的支持。
其他公司看到这样的情况羡慕得眼都红了，也跟风去模仿但就是差了那么一点。
火也只是火了其中那么一个两个的艺人，其他没火的艺人眼红嫉妒，是是非非的话一说，支持他们的粉丝直接将节目给冲了。
搞得乌烟瘴气的，路人一看是这样的情况根本就没有再继续看下去的想法了。
这么好的工作氛围可是让其他公司的艺人十分的羡慕，但公司招收艺人也不是随随便便招的。
先前公司也是给警察叔叔送了不少业绩过去的。
在经纪人的帮助下竟然还想着主动去‘陪’某些资本；也有是觉得自己现在厉害了能跟公司唱反调了，觉得出事儿之后公司一定会保他这颗摇钱树的。
只要触碰到顾暖意的底线，顾暖意可不管能不能为公司挣钱，全都送进去并且还会让那些人将这些吃到嘴的资源全都给吐出来。
她可不是什么大善人。
公司也并不缺摇钱树，在成为摇钱树之前可都是公司用资源一点一点栽培出来的。
顾暖意用行动证明了那些人的痴心妄想后有些小心思的艺人瞬间就老实了下来。
还是乖乖听话吧，遵守公司的规定能有人气、能赚钱，但违反的公司的规定就只能蹲局子了...
之前赚的钱都还不够赔的呢，而且出来之后也不会再有机会登上银幕了。
公司赚了钱之后，顾暖意让江陶成立一个慈善组织，在考察后确认那地方符合扶持捐助的要求就会拨款去捐助。
并且会派人去监督这笔钱的用途，确保每一分钱都是花在正道上了。</div>
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