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重生后我只做正确选择

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第73章 大规模人事调整(第2/3页)
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    三、应用支持服务共享中心管理层任命

    徐双龙(工号:00054782)

    原职务:东南亚IT支持中心经理

    新任职务:应用支持服务共享中心经理

    职级调整:晋升至20C(原职级19C)

    汇报关系:向IT运维支撑部部长陈默汇报

    生效时间:2015年9月1日

    胡笳(工号:00163890)

    原职务:ERP供应链支持组主管

    新任职务:桌面云和系统运维中心经理

    职级调整:破格晋升至19C(原职级17C)

    (根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批)

    汇报关系:向IT运维支撑部部长陈默汇报

    破格理由:

    完成运维知识库核心架构设计;

    推动运维标准化项目,半年内实现团队降低成本32%,效率提高14%。

    生效时间:2015年9月1日

    原桌面云和系统运维中心经理朱然(工号:00023871)因个人原因申请退休,职务自然解除。

    生效时间:2015年9月1日

    四、应用支持服务共享中心下属五级部门主管任命

    以下人员向应用支持服务共享中心经理徐双龙汇报,生效时间:2015年9月1日

    赵宏明(工号:00135672)调任IT服务部主管;胡却敢(工号:00144563)调任OA支持部主管;王铭(工号:00143745)调任ERP销服领域支持部主管;徐璐(工号:00153481)调任数据库支持部主管。

    签发人:郑非

    签发日期:2015年8月20日

    (注:本文档通过华兴内部电子流系统同步下发,纸质文件盖有华兴技术有限公司公章)

    附件:

    新岗位职责说明书(21级M3任职标准)

    全球网络加速项目成果简报(机密级)

    (本文件最终解释权归华兴技术有限公司人力资源部所有)

    ————————————

    陈思雨两眼放光,转头看向一边还在吃饭的陈默,“师傅,求罩!!” 自己师傅居然又升职了,15级开始连续三次破格提拔。

    她还记得刚入职的时候,师傅还只是15级的高级工程师啊,谁能想到对方竟然是2年升6级的神仙。

    稳了稳了,实打实的三级部门部长,整个华兴集团公司的运维一把手。

    顶头上司胡笳也升职当了另一个四级部门经理。

    就连新调任应用支持服务共享中心经理的徐双龙徐总,谁还不知道最近半年来他跟陈默好到就差没同穿一条裤子了。

    陈思雨差点没喊一声 “还有谁!?”, 身体里该死的躺平基因又开始活跃。

    对面的舒丹丹也是满脸笑容,她是为数不多知道胡笳一路走来特别不容易的人,也是真心为自己闺蜜感到开心。

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