第115章 超跑才是男人的浪漫（7200）(第2/4页)
nbsp;满心复杂
以前她也遇到过对自己提特殊要求的客人
也很清楚，这种事一般而言很难处理
如果拒绝太坚定，会让客人觉得被冒犯，遇到脾气不好的，一个投诉，就算自己跟公司那边解释清楚，也很难逃得过一定程度上的处罚.
虽然很扯淡，但没办法，全世界的高档酒店都是如此，他们只在乎客户的入住体验，根本不会在意服务人员的委屈。
但如果拒绝得太柔和，也会给客人一个暧昧不明的暗示，事后又是麻烦.
一想到这，徐莹随口编了一个理由，深吸了一口气缓缓道：“不好意思顾先生，我有老公，我很爱他。”
正准备继续说下文的顾恒听着徐莹的话浮起了满头的黑人问号
？？？
“你在说什么？你爱不爱你老公关我什么事？”
“啊？您难道不是”
“你在想屁吃？我是想问问你有没有兴趣当我专属的私人管家。”
一边说着，顾恒就忍不住朝她翻了个白眼
在她前面误会自己的时候，他就刻意表现得正经起来，但没想到这娘们自我感觉这么好，自己都这么收敛了，她还觉得自己想睡她。
哥们虽然是一个色批，但那是古人口中的“食色，性也”，属于对于高品质生活的追求。
也不是那种见一个就想上一个的播种机吧？
听到顾恒的话，这次尴尬的是徐莹了
喏喏半天也不知道该怎么回应
顾恒也不再跟她继续纠结，而是直接开门见山道：“你现在一个月工资多少？”
看见顾恒岔开话题，徐莹这才舒了口气，老实回答道：“我们的工资是按季度发放的，一个季度的基础工资是6万，外加绩效奖金月薪大概在3万左右。”
“也就是年薪大概在40万左右？”
“差不多。”
“我给你加50%，年薪60万，跟我干，怎么样？”
说完这句“跟我干”顾恒皱了皱眉.觉得这个词不太合适，又重新道：“我一年给你60万，以后你做我专属私人管家怎么样？”
看见徐莹那犹豫的眼神，顾恒再次开口：“你不用担心不稳定，我们可以在雇佣合同里签署一条三年的优先级条例，在这三年内，只要你没有犯原则性错误，我这边如果需要单方面解约会一次性支付你剩余的所有酬劳。
这份合同你可以拿去公证处进行公证。
也就是说，哪怕你只给我工作一个月，我单方面需要解约的话也会支付你180万。”
之前为什么邀请陈浩没有成功？
顾恒事后想了一下，不是陈浩不相信自己消费能力，而是自己他不愿意放弃稳定的环境。
虽然给他的月薪翻倍，但自己再有钱也只是个人，信用方面肯定没有办法跟凯悦集团这种大型酒店集团相比.
而这一次邀请，顾恒学聪明了。
直接把“稳定”这两个字写进合同里。
对自己的信任度不高，法律的信任度总高了吧？
果不其然，随着顾恒话音落地，徐莹的眼神闪了一下，很明显是意动了.
但徐莹也不是小女孩儿了，没有一下子被突如其来的幸福砸昏脑袋，还是忍不住问了一句：“顾先生您能告诉我原因吗？为什么会选择我？”
顾恒也不隐瞒，看着她的脸笑道：“之前我有邀请过杭城柏悦酒店的客房经理，但很可惜，他没有给我回复。”
“可是私人管家有专门的公司可以聘请啊”
顾恒笑着反问道：“那你觉得那些公司提供的那些私人管家有你们这种久居服务行业的人专业吗？
你说的这些公司我有了解过，咱们国内这个环境你也清楚，私人秘书、私人管家这些行业并没有成系统。
所以这些人也都是良莠不齐的，绝大多数都是培训一段时间就上岗了，聘请这些人就跟抽奖差不多，抽到好的倒是能接受，但要是抽到一个半吊子，再辞退重新聘请太麻烦了。
我这人安稳惯了，不喜欢去拼概率，你的服务我体验过，心里有底。
所以我这么说你能理解吗？”
徐莹点了点头，然后目光再次跟顾恒对视上：“所以顾先生您刚才给我的待遇都是真的吗？”
“当然不是。”
徐莹：“？？？”
玩自己呢？
顾恒看着她那懵逼的眼神忍不住哈哈笑了一声：“这些都是基础待遇，如果你干得好，该有的奖金我不会吝啬。
说句狂点的话，钱这东西我不缺。
所以我需要绝对优质的服务，只要你以后帮我处理私人问题的时候能让我满意，不论是奖励还是提高薪资都可以，但前提是什么你应该也清楚。
我有钱，但不代表我是慈善家，你需要拿出你的价值。”
“如果是这样的话，我可以接受！”
昂起了脑袋，徐莹的语气中满是自信。
“我应该还会在你们酒店住上几天，接下来的时间就相当于试用期了，如果再发生像昨晚百达翡丽这种情况，那可不仅是试用期结束那么简单了，该有的投诉也不会少哦。” “您放心，昨天那种情况是第一次，也是最后一次！”
“希望吧。”
两人说完，徐莹很自然的收下了那1万小费.
自己老板给的奖励，干嘛不要？
宿主慷系统之慨，给出了一万块小费，成功纵欲。奖励：5万，余额10275万元。
这一次邀请出乎意外的顺利
果然
没有任何事是钱解决不了的，如果有，那就再加钱
至于陈浩嘛.
机会自己给过他了，是他自己不珍惜而已
而且不管怎么说，私人管家这种职业，还
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