第374章 拳匪团灭，新军练成，剑指领邦(第2/4页)
只要三个月，我们就能吞下相邻的四个邦县，兵力翻一倍，轻而易举，
届时，拿下郡城，还不是小菜一碟？”
众人听了，觉得非常有道理，纷纷点头，
但，张家三兄弟，却非常忌惮这位“朱家姑爷”，
张二迫不及待地问道：
“你能保证大伙有福同享？不会功成之后，卸磨杀驴吧？”
此言一出，众人脸色变化，互相打量，
正所谓，可共患难，不可同富贵，皆人性使然。
陆远微微一笑，祭出大杀器“推举制”。
当然，是以“蜂窝煤合作社”的现成案例作比喻，这样大伙都能听得懂，看得见。
“……当初，赤河蜂窝煤厂，遭遇内卷……
这样一来，不论大小作坊，都能吃肉喝汤……
所以，我建议，大家把这件事，当成生意来做，
如此，就不会出现一家独大，欺行霸市的局面，如何？”
哎吆！
这个办法倒是很新鲜！
八方联军，按照各自的实力换算成股份，
再聘请一个掌柜经营，到年底结算红利，人人有份，
嗯，看起来有点靠谱。
这个法子，对实力相对弱小的，城防大队长、李家、红拳叛军，比较有吸引力。
要是正常情况，他们很可能会在即将而来的争斗中，被吞并。
而对于实力较强的老朱家、张家三兄弟、拜火教、王老五来说，
若是四方混战，鹿死谁手犹未可知，
合股的话，至少能保证自己的权益，也不用承担失败的风险，可以接受。
至于陆远，就更无所谓啦，
毕竟是穿越来的，照顾好沈家爹娘妹子，以及煤厂伙计，就够了。
最最关键的是，陆远的合股生意中，联军脱离于决策之外，
什么意思呢？
陆远的计划，股份归股份，联军归联军，
八方势力，每家出一个代表，共同掌控整编后的联军队伍，
比如，两万联军，将会分成八部，每部两千五百人，
哪怕扩编到四万人，也仍然均分八部，一部五千人。
这就会形成相互制衡，就算五家联合，另外三家也有反击的实力，不会差太多。
而且，联合五家，太难了，
为啥，因为一旦出现内卷，必然会导致实力不均衡，
即便干掉三家，五家内部也会继续撕逼，内斗从来就没有赢家。
更重要的是，八支部队，没有嫡庶之分，统一训练，统一调度，
为了防止“山头主义”，陆远还会进行带兵官“轮岗制”，
就是每隔三个月，按照循序，部队长官依次调换到别的部队，
如此，在两年内，基本上杜绝了联军内部的上下勾结，拉帮结伙。
经过三天三夜的商讨，微调，解释，分析……
最终，八方联军，艰难曲折的达成了“其拉共识”，
八方董事会，成立！
陆远成为首任董事长，
董事长每年一换，最长任期两年，
任何时候，任何情况，任何个人，都不得出任三届董事长。
从这一刻开始，其拉邦纷繁复杂的各个势力，凝聚成一个整体。
为麻痹郡守，城防大队长隔三差五发送公文，
声称其拉邦军民，依然和数万拳匪相持不下，亟需郡里面给于军火物资钱粮的大力支援，
郡守巴不得下面人，自己打自己，互相消耗，
下面邦县越弱，他作为郡守的地位，就会越稳固，
这道理很浅显。
因此，除了象征性给点钱粮
-->>