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钢铁是怎样炼成的

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第39章(第4/4页)
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员每月旷工一到两天,这也早见多不怪了。还有百分之十四的团外青年旷工。数字可比鞭子更厉害。我还有另外一些数字:每月旷工一天的,或是迟到的党员占百分之四,党外的成年工人,百分之十一每月旷工一天,百分之十三有迟到现象。损坏工具的人里青年占了百分之九十,其中百分之七是参加工作不久的。由此可见,咱们的团员比起党员和成年工人,差远了。不过情况不是处处相同,锻工车间和电工车间都不错,其他车间就大致相同了。我觉得霍穆托夫关于纪律问题只谈了四分之一。当前我们要做的是找出差距,赶上先进。我不想空谈什么,不过我们必须抨击不负责任、违反纪律的现象。老工人说得很明白,以前替资本家老板干活儿能干得更好更认真。如今我们自己做主人就该好好干。说起过错不在菲余或其他人身上,而在我们自己。因为我们没有对这种现象进行斗争,而是一味找借口袒护菲余那一类人。

    “刚才萨莫欣和布特利亚克说菲余是自己人,‘可以相信的人’。他是积极分子,经常参加社会工作。弄坏钻头也没什么大不了的,谁没遇上过这种情况?反正小伙子是自己人,霍多罗夫则不是……可是有谁去做过霍多罗夫的工作?对,这位工长爱挑刺儿,可他的工龄有三十年!不管他有何政治立场,这档子事他就是做得对。他这样的人在维护国家财产,我们自己人却在任意毁坏昂贵的进口工具。该如何解释这种违背常理的现象?我认为该从这里突破,发起进攻。

    “因此我建议开除菲余的团籍,理由是不负责任、破坏生产、违反纪律。还要把他的情况写成文章登在墙报上。刚才的数字也要写进评论去,并公开张贴。不必怕什么议论,咱们有力量,会得到支持的。那些优秀工人是共青团的基本群众,他们中有六十个人去过博亚尔卡筑路工地——一所最好的学校。有了他们的参加和帮助,我们肯定能让后进变成先进。但首先,你们现在对此事的态度必须完全、彻底改变。”

    平时不怎么说话的保尔,此刻慷慨激昂、口气尖锐地说出这番话语,令茨韦塔耶夫第一次见识到这个电工的本领。他明白保尔是正确的,但是由于戒备心理作怪,他不肯承认这一点。他认为保尔犀利批判的矛头是指向整个团的工作,企图动摇他茨韦塔耶夫的威信

    ,于是他决定反击。他指责保尔的头一条就是袒护霍多罗夫这个孟什维克。

    整整三个小时,直到天色都很晚了,这场激烈的辩论才有了结果:茨韦塔耶夫败在了大量确凿可靠的事实下,失去了多数人的支持,他最不应该做的是又做出错误的举动——压制民主——他在最后表决前要求保尔离开会场。

    “行,茨韦塔耶夫,我这就走。不过这并不能让你好过多少。我要提醒你,要是你继续固执下去,我明天会在全体大会上发言。而且,我相信大部分人不会支持你的,茨韦塔耶夫,你大错特错了。霍穆托夫同志,我提议你在全体团员大会之前,把这个问题提到党的会议上去讨论,这是你的责任。”

    茨韦塔耶夫恼羞成怒,斥责道:

    “你凭什么威胁我?我知道该怎么走,用不着你来做向导。我们还要讨论一下你的问题呢?你既然自己不工作,就请离开,不要妨碍他人。”

    保尔关上门,用手擦擦因激动而发热的额头,穿过空荡荡没有一个人的办公室,向门口走去。

    走在大街上,他深深地吸了口气。点着一支烟,他走向托卡列夫那位于巴特耶夫山上的小屋。
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