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什么金盆洗手,我又不是龙头大佬

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第407章 跑马圈钱,打球升官(我回来了)
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    一个月,邵维铭辞去TVB财务总监职务,退出TVB董事局。忠义堂白纸扇左手走马上任,审计交托“关黄陈方会计师事务所”。

    跟“普华”,“安永”,“毕马威”等外资事务所相比,还未被德勤收购的“关黄陈方”,是本港最有实力的事务所。

    尹照棠再把何定均擢升为执行总裁,占据董事会三票,节目制作方面,还是延续邵氏路线。

    利荣森那一票是英资财团代表,短期收不回来,但三票足够在TVB的财务和人事占据决定权。

    未来TVB新签约的艺人,及知名艺人续签,可以继续选择邵氏,或者选择尹生旗下的天娱。

    其中天娱采取艺人分红制度,无疑是艺人们的第一选择。

    当晚。

    丽晶大酒店,邵氏跟天娱旗下,一百多名艺人齐聚宴会厅,捧场两位新董事的就职晚宴。

    左手作为常驻五台山大厦的代表,人事权力跟财务权一手抓,无疑是最为风光。

    不只有黄日桦,郑少秋,周润发等台柱子出席,尚未大红的梁朝玮,刘德桦等人也有露脸,陈玉莲,温美玲,赵雅之等当红女星,纷纷出席。

    群星璀璨,星光闪耀。

    此次宴会算是向整个TVB公开人事变动,难防狗仔镜头,隔天上午,TVB新王入主的消息,便抢占娱乐版头条。

    报纸基本都只刊登左手上位的消息,少数点到即止的说到董事局变动,有不怕死的小报,敢开扒神仙棠跟左手哥的江湖身份。

    几间报社着火后,不好听的话,渐渐绝迹。

    江湖上,多了一个“潘总”,同艺人们打交道时,尹照棠仲多了个“尹董”的称呼。

    跟TVB的平淡收尾相比,忠和电子在拿到华星授权后,以买随身听,赠送试听带的策略,横扫电子市场。

    创下一个月出货三万台的纪录,以轻便,性价比高的优点,对收音机市场产生迭代效应。

    跟高价的索尼,飞利浦,只是富人的玩具,低价策略的忠和I,却能让产品走入家家户户。

    出货量当然不能同日而语。

    这天下午,尹照棠在林福旺,阿乐,曹奋业,盖茨.李的陪同下,巡视忠和电子的一线车间。

    由于旗下产业都是采取业务部门跟三合会制度的双重管理,以为社团指挥厂,社团指挥枪。

    工人在工人的身份外,还有一个同门兄弟的身份,天然有一条向上投诉的通道。

    所以,工厂一线的情况,尹照棠摸得还算清楚,不会有虚报账务,克扣员工加班费,缩减伙食的情况。

    但定期露露脸,叫中层管理和同门兄弟们做下来聊聊,还是有所必要。当每个月出货量达五万台后,忠和电子的产品便达到收支平衡。

    同时,仅靠日岛黑帮的供货量,已经不足以支撑生产。

    回到办公室,众人坐好开会,尹照棠点名叫道:“阿乐,你去日岛一趟,跟东芝,尼康,索尼协商,争取拿一个好的价格回来。”

    阿乐穿着西装,斜靠办公椅,吊儿郎当地吸着烟,出声道:“大佬,我晚上就去。”

    虽然,东芝,尼康,索尼等半导体公司,有旗下产品,但是,掌握半导体上游供应,比卖成品货更赚钱。

    只要有订单,
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