就提前向你祝贺，我的朋友！”
“干杯，我的朋友！”????一切商量好之后，戴维斯就开始着手准备。
这边戴维斯隐忍不发，艺酷网那边就过的十分艰难了。
戴维斯前来巡查，大家都摸不准这位微软的钦差大人是什么意思。
不过他们也能猜到，大概是和那份视频网站报告有关。
听说散养的野孩子突然出息了，金主自然要过来看看，总得表示一番，论功行赏顺便画个饼。
本来是皆大欢喜的事情……如果业绩是真的话。
所以艺酷网的高管们很慌啊，钦差大人本来很高兴的过来看成绩，结果看见一坨屎。
面对如此巨大的心理落差，把脑子从脚后跟里拿出来想一想，都知道钦差大人会是什么心情。
这么多月，花了这么多钱，养了这么多人，别说做出什么突出成绩了，那点数据就连国内小网站都不如。
于是艺酷网的高管们（除陈光侠一系外）集体开了个小会，激烈讨论过后，决定先把后台数据小小修饰一番，把眼前的情况应付过去。
你要问以后怎么办？
哪有什么以后，在事情败露之前他们肯定都升职调走了，剩下就让接任者头疼去吧。
没准这网站明年就倒闭了呢。
在待了两天之后，艺酷网的高管员工在惴惴不安中，终于等来了戴维斯视察。
刚进入公司转了一圈后，听完高管们的业绩汇报之后，戴维斯先是大大表扬了一番艺酷网的高管们。
他对眼前的成绩十分满意，并做了一番许诺，明年这些高管就会迎来升职加薪。
艺酷网众人免不了高兴一番，紧绷的心理总算松了一口气。
但是没想到，仅仅过去不到半小时，这位钦差大人就开始磨刀了。
他的第一枪毫不意外的打在了陈光侠身上。
当陈光侠被排在第五位接受单独面谈，其他员工就已经嗅气氛不对了。
陈光侠作为艺酷网最大的股东，而且还是CEO，于情于理都该是第一个被叫去谈话的。
结果戴维斯单独约谈的时候，直接跳过了陈光侠，而是先和副总、几位总监聊了聊。
在公司里的最底层员工都知道，陈光侠和副总、几位总监关系不和，而且经常被排挤。
这些总监商业能力怎么样还看不出来，但是摆弄权术水平一流，抱团起来硬生生把CEO陈光侠挤兑的要干不下去了。
当众人看着陈光侠踏入办公室，心一下就提了起来。
果然，没过两分钟，办公室里就爆发了激烈的争吵。
十分钟后，陈光侠满脸扭曲的摔门而出，急匆匆的离开了公司，一直到晚上下班都没有回来。
第二天员工上班的时候惊讶发现，一向很准时打卡上班的陈总依旧没有出现，所有人都知道出事了。
之后的两天时间，陈光侠再也没有出现在公司里，也没有任何消息。
接着，公司HR挨个约谈了几位和陈光侠关系很近的骨干员工。
谈话内容出奇的一致，让他们离职。
(本章完)</div>
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