第340章 大冉、总结和收获（6K）(第4/4页)
38亿的营收。
虽然醉白娱乐三部电影都是高票房，但奈何人家项目多啊。
凭借他们的底蕴和招牌，现阶段醉白娱乐肯定还是要差一点的。
但赚钱能力是超过了华艺兄弟的。
别看最后留在醉白娱乐的利润不多，其主要原因还是醉白娱乐赚到的钱，用来大力投资了醉白游戏、醉白视频等。
所以反而比去年少赚很多。
不过明眼人都看得出来，醉白娱乐在全方位发展，等到子公司全线发力的时候，华艺被超过也就是板上钉钉了。
当然，也有一种可能，就是总公司被子公司给拖垮。
不仅没赚到钱，反而把自己也搭进去了。
外界就有很多人等着看程希“步子太大扯着蛋”的笑话。
等到李文涛汇报完毕，会议也就进入了最后一项：
醉白娱乐董事长程希发言。
程希拍了拍话筒，吸引了大家的注意力，然后开口说道：
“各位同事们，大家好，很高兴能在今天和醉白的所有的兄弟姐妹们开一次家庭会议，分析往日的得失，展望我们的未来。
今天，最令我感慨的是，我们醉白系确实越来越壮大了，已经有近千名员工。说实话，我感觉到不小的压力，但更多的还是责任感。
我从2010年创办醉白工作室开始，就一直和文涛、热芭、小萝等人在娱乐圈打拼奋斗。
2011年创办了醉白娱乐，将工作室小作坊开始转向了公司化运作。
紧接着在当年效益不错的情况下，收购了醉白麻花，充实了我们的剧本库和人才库。
2012年全资收购了醉白中文网，终于有了我们自己的金矿，可以进行自给自足化的影视生产，从此醉白娱乐也开始转型集团化运作。
在去年，我们更是雄心万丈的提出了‘Z计划’，大刀阔斧的成立了醉白游戏，开发了王者荣耀这一现象级手游。
紧接着，我们又收购56网，深度改制后推出了醉白视频，至此我们可以两条腿走路，完成IP和影视化的内循环。
我们在短短五年间，取得了这么多的成就，最感谢的就是在座的各位，和我一起奋斗，一起为了醉白更好的明天，加班加点。
在这里，我给大家道一声谢，没有你们，就没有我们醉白系的今天！”
程希说到这里，主会场和分会场人人都鼓起掌来。
甚至不少人感同身受，眼含热泪。
尤其是从醉白工作室就一起跟着程希的热芭、李文涛、金小萝、章天爱等人，一开始就和程希密切合作的曾总、胡秘书等人，都一时感慨万千。
几年前的他们，怎么也想不到醉白娱乐可以发展的这么快。
并且势头依旧。
掌声持续响彻会议室几分钟，终于在程希的示意渐渐平息了下来。
“谢谢大家的掌声，这也是我们为我们自己每一个人鼓掌。
现在我们立足醉白中文网IP孵化器，醉白娱乐艺人和制作部，还有醉白视频的终端播放，可以说比以前的条件是好了很多。
但大家也知道，娱乐行业竞争激烈，我们必须要有自己独特的发展优势。我最近也在思考这些问题，怎么样能够让醉白娱乐继续强有力的发展？
我的答案是三个方面：
第一个就是人才。
公司向来倡导以人为本，万事都是由人去运作和打造的，为此我特意安排了新的培训计划，让想提高能力的兄弟姐妹们都能有所得。
并且我承诺会持续提高我们每一位员工的福利待遇和薪酬，让大家的钱包和公司共同成长。
第二个是招牌化。
这也是我们之前一直在做的事情，不求多只求精。
并且每家公司都是‘醉白’打头，我们都是这块招牌的拥有者，缔造者和获利者。
我希望大家能够继续珍视，从各个细节出发，从大局出发，真心实意共同维护好我们每一个人赖以生存的土壤。
切忌得意忘形，失去忧患意识。
最后一个就是我们目前的特色优势——文娱产业集群化。
喜欢，我们有中文网，喜欢电影电视剧，我们有醉白视频。
喜欢看剧场演出，我们有醉白麻花，喜欢玩游戏，我们有醉白游戏。
喜欢追星，我们有众多的一流艺人。
但这还远远不够，我们每个公司要相互协作，彼此赋能。
比如娜扎她既是我们醉白娱乐的一流艺人，也是王者荣耀的代言人。
再比如一部修仙从醉白中文网产生，由醉白娱乐购入版权改编成剧本和投资，再挑选醉白系艺人进行演绎，成品后放在醉白视频播出，大火后继续开发成游戏，再让我们的艺人来代言，文娱流水线作业的每一个隘口都已经打开
所以我们要充分挖掘，内部跨界合作要多起来。
降低成本的同时还能相互成就，这也是我们差异化竞争的一张王牌。
我希望各公司在立足自身利益的基础上，能够同心协力，通力合作。
在合作的基础上竞争，在竞争中共同茁壮成长。
在成长中收获我们每个人独有的价值。
这就是我们的醉白精神！
谢谢各位！”
程希发言完毕，众人眼含热泪，掌声经久不息。
(本章完)
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