从沉眠中清醒的徐良缓缓坐起，
习惯性的练武结束后坐到餐桌前。
看着对面穿着淡白色碎花居家服饰的福田心美。
“待会你给岳父打个电话，让他带伯父一起晚上过来吃晚餐。”
福田心美愣了一下，但也没多问，直接答应下来。
吃过早餐后，徐良再次来到了万代南梦宫总部。
“徐君。”
石川祝男恭敬问候。
“中村呢？”
“社长身体不好，绝大多数时间都不在公司。”
徐良点了点头，八十了，年轻的时候又玩的比较花，可不就身体不好吗。
来到办公室。
石川祝男连忙让秘书奉上茶水。
“中村不在的时候，公司由你负责？”
“是的。”
当初万代收购南梦宫。
中村雅哉凭借南梦宫创始人的老资历拿到了新公司会长和社长的大权。
但作为万达公司的原社长石川祝男也顺利成了公司的二把手。
不过中村雅哉年纪大了，大多数时候都不在公司。
管理大权也就落在了石川祝男手里。
“徐君，您放心，我们已经在调研华夏市场，最多半年就会在魔都泰华东方广场开出第一家万代玩具直营店。”
“石川君是老资格的职业经理人，在万代公司工作多年，经验丰富，由你负责公司的发展我很放心。”
“您过奖，我一定竭尽全力报效公司的信任。”石川祝男恭敬道。
“石川君，作为万代南梦宫的大股东，未来三个月内，我们会向公司派遣两位执行董事，并接手公司的财务和人事，没问题吧？”
石川祝男脸色顿变。
财务和人事不管是哪家公司都是最核心的部门，直接决定这一家公司的未来。
作为公司的未来社长，他本能的想把这两个要害部门控制在自己的亲信手里。
但对面男人压迫性的眼神注视下，却怎么也说不出拒绝的话。
作为执掌万代南梦宫34%股权的大股东。
徐良对万代南梦宫有决定性的影响力。
别说是他，就算是中村雅哉也不能拒绝对方安插人手。
更重要的是，他现在只是代社长，还不是万代南梦宫的社长，他想上位，就必须要徐良点头。
否则就算是中村雅哉同意，大股东否定，他也一样出不了头。
脑海里迅速把利弊得失考虑清楚后。
“您放心，我一定会积极配合新同事，为您管理好万代南梦宫。”
徐良面露微笑，“我喜欢聪明的人。石川君，你就很聪明。”
“谢谢您的夸奖。”
等掌握了财务和人事，徐良就能对万代南梦宫内部真实情况有一个大概的了解，才能有针对性的解决终身雇佣制和年功序列制，造成的论资排辈和管理僵化问题。
激发出企业的创新活力。
“机动战士高达、海贼王、龙珠、火影忍者、假面骑士、奥特曼、光之美少女这些动漫的周边版权都在万代手里吗？”
徐良继续问道。
“嗨。它们都是万代的瑰宝。”
“如果我要开设一家以这些动
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