人一种热情好客的感觉，确实可以。”
徐康又说道：“那你们不想一两个好听的名字吗？”
秦婉笑道：“你是公司老板，你说了算。”
徐康想到管理层严重缺人，便说道：“妈，我想找你借一个人。”
“谁？”
“李小琴。我以前做兼职卖房子的时候，带我的那个师傅。”
秦婉奇怪的说道：“她只是个小职员，你找她干嘛？”
“我想请她过来做商家运营，主要负责跟各类餐饮商家合作洽谈。”
“这可是个关键位置，交给这么一个没有管理经验的人，会不会～”
“妈。”徐康打断秦婉的话，说道：“李姐这个人，首先，我对她的人品很信任，第二，她的能力不差的，也许管理经验欠缺一点，但能力是可以培养的，不是么！”
秦婉笑着说道：“行，你自己跟她联系，我让杨晨放人。”
王楠又说道：“那送餐人员呢，谁来做这个管理者？”
众人纷纷向徐康看来。
徐康硬着头皮说道：“你们觉得李叔怎么样？”
“李贺？”
众人被徐康这天马行空的想法惊呆了。
秦婉说道：“李师傅从来没上过班，你怎么就想到他了呢？”
徐康说道：“这个人选我考虑了很久，主要是因为送餐人员三教九流，鱼龙混杂，一般人根本镇不住场子。李叔性格沉稳，做事令行禁止，从不拖泥带水。让他来管理这批人，只怕有奇效。”
秦婉点点头，说道：“送餐这个职位，没啥技术含量，但却是连接商家和客户的一个纽带。同时因为要经常穿梭在大街小巷中，又是公司的一个形象宣传，如果纪律不严，有可能会决定公司的生死。”
“可不是嘛，所以，妈，你也觉得李叔可行吗？”
秦婉没有回答，而是问道：“我把小赵交给你，你准备让她负责哪一块？”
“那还用问，肯定是副总经理啊，除了我，全公司都得听她的。”
秦婉点点头，说道：“这样吧，让小赵分管这一块，负责大的方向。毕竟李师傅一点上班经验都没有，更别说管理经验了。”
徐康觉得这样也很不错，便对着赵蓉说道：“那就要辛苦赵姐了。”
赵蓉呵呵笑道：“我来这两天，倒是很清闲，忙一点也好。”
这两个关键位置的人选得到秦婉的支持，徐康心情轻松不少，大米饭都多吃了一碗。
晚饭过后，徐康迫不及待的就给李小琴打去电话，结果李小琴颇为犹豫，主要是她的家人孩子都在京都，她不想两地分居。
徐康让李小琴把她的家人都带到江城来，自己帮她解决她老公的就业问题以及她孩子的读书问题。李小琴才欣然同意。
之后徐康又给李贺打去电话，徐康原以为这只是一两句话的事，哪知道李贺也不知道是哪根筋不对，无论徐康怎么说，他都说他干不了这个事。最后还是秦婉接过徐康的手机，才做通他的思想工作。
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