; “于总，公司的考勤是硬性规定，不能改，这个你问程总，他们都熟悉。”
程淼点点头：“晨盾系都是这样的，其实也没什么不好，照陈总说的来吧。”
“那……那好吧。”
于东辉心情不定的答应了下来，心说晨盾顺风系的高福利真不是开玩笑的。
本来赛博股份在本地的工资水平就算是很高的那种了，直逼一线。
这要是在落实七小时，甚至五小时工作制……
他都不敢想一个赛博飞行的技工岗位能在黑市上炒到多少钱。
“陈总，您刚说有两点？”程淼记性，转过头继续问。
“另外就是比较轻松的了，这个概念车虽然思路错了，但细节很优秀，好活当赏。”
快归快，但人做的没毛病。
车子无论是设计，还是技术落实，都比其他同行业的友商顶得多。
思路有问题，那是领导者的问题，和工程还没关系。
除此之外，陈晨还有更深层次的考虑。
他抬头道：“程淼，下来之后搞个不记名投票，选出一个项目之星报上来，只限技术岗，我有奖励。”
之后会议室里又讨论了二十分钟，敲定了一些细节上的事情。
陈晨只是作为旁听，没有发言，散会之后他便赶回了钱江。
临走之前他还嘱咐程淼，一定要把嘉奖的人选尽快搞出来，不能寒了优秀员工的心。
程淼说到做到，送行之后立刻落实。
她让人写了一个小程序，将所有参与概念车技术研发的工程师都列了进去。
公司每人一票，高管两票，即时获取结果。
最终概念车的项目总监毛云以压倒性的优势拿到了首届项目之星的桂冠。
这并不是什么黑幕，职位高就获奖。
毛云的付出大家是有目共睹的。
如果没有他，概念车恐怕到现在还只是一个概念。
排在毛云之后的第二第三名连他票数的零头都没有。
毛云对于这事倒是不怎么上心，他觉得无非就是拿个奖杯，再拿点现金激励之类的。
奖杯他在上大学的时候已经拿的更多了，现金也无所谓，反正也没多少。
他现在更想要的是施展拳脚的舞台，是飞行汽车的星辰与大海。
这些谁都给不了，只能由自己创造。
之后的一个周，公司领导也在没有提过项目之星的事情。
毛云以为是画大饼装样子，可能会在年末的总结上提一嘴，印个奖杯之类的。
可当周五下班之后，他突然接到一通电话。
“毛总监你好，这里是晨盾首席总助秦湘。”
“您……您好？”
“我想了解一下，您已婚吗？”
“没有。”
“您有欧美签证吗？”
“有的，我留过学。”
“完美，请您下周一来钱江一趟，陈总要当面给予您嘉奖！”
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