赵程远轻轻点破之后又发挥了领导的高情商：“当然了，我只是抛砖引玉，我对贵司也不了解，不知道你们有什么大招啥的。”
卫筱当时就急了，用胳膊肘捅咕魏修。
虽然没有说话。
但洋娃娃的潜台词都快写在脸上了。
死嘴你快说！
这位赵队长不好糊弄，不是一两个饼就能搞定的。
一旁的魏修的腰眼都快被怼青了，也没能张开嘴，弱弱的看向小老板娘。
潜台词也很直白。
这个真没有！
本来这个项目时间就短的不行，他能整出这些花活就已经很不错了。
哪还有功夫搞灭火介质的创新？
再说了。
招标而已，一次性买卖。
也不是什么持续性的装备供应合同。
不值当单开一条生产线去搞大的创新。
掏心窝子讲。
之前那几套装备他都没怎么创新，只是在临阳军火产业链的基础上择优选优，改了战斗部就带过来了。
现在的魏修在地面装备上已经黔驴技穷了。
赵程远看得出来，对面的两位wei总似乎在眼神交流。
他便轻声一笑：“没关系，来日方长，创新也不是一蹴而就的事情……”
“赵队长，你不了解我司。”卫筱眼看魏修不动弹，只能自己出马。“我们公司的口号就是创新无极限。”
“哦？那么说卫总还有大招？”
卫筱点点头，心说画饼我也会。
身边有一个陈晨那样的饼王，耳濡目染，近墨者黑。
反正气氛已经怼到这了。
哪怕魏修在战斗部上没有创新，我都能给你创新一下子。
“赵队长，你作为钱江支队的队长，应该对灭火战术很了解吧？”
赵程远点点头：“我毕竟是干这个的。”
“那您能不能介绍一下，主要有什么战术？”
赵程远微微一愣。
领导最怕这个。
你要是一上来干捧，说赵队长你英明神武巴拉巴拉的，对方肯定是一个劲儿的拒绝，对话也就结束了。
但卫筱不一样，她会递话。
她专门找了赵程远最熟悉的领域，然后从细节切入，问他具体战术。
这种问题能给赵程远提供最大的情绪价值。
他不可能不接茬。
果不其然，赵程远思考几秒钟后回复道。
“这个就比较复杂了。”
“火情分为很多种，要因地制宜。”
“如果非要笼统的说，那么就是三个点。”
“可燃物、氧化剂和温度。”
“所有火都是万变不离其宗，针对这三个点下功夫。”
卫筱点头：“我是不是可以理解为，有三个大方向的战术？”
“也可以，比如针对可燃物，那就是利用人为方式，减少火点周边的可燃物，这种适用于大范围的森林火灾。”
“你们在电视上也应该见过。”
“大森林火灾，通常需要人工作业，将燃烧区域周边挖出隔离带。”
“这样可以有效的控制火情。”
卫筱脑子转的飞快，觉得这块无从下手，于是再次问道：“还有吗？”
赵程远点头：“再比如从温度角度入手，这种一般是用水或者各种化学制剂，降低火点的整体温度，从而抑
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