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剥削好莱坞1980

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第七百三十二章 网景时刻(第3/4页)
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么久,再加上自己当上了DDH的董事长,对这些权术上的东西是越来越清楚了。

    别看艾斯纳现在把奥维茨夸成了好莱坞制片和管理最厉害的猛男,等他真正上任的时候,那一套套的手段就来了。

    “我也是这么想……”理查德还是心里有担心。如果经纪人行业也有这样两类人的话,理查德就是像卡森伯格那样的业务精通型,专心为客户服务,为明星的长远利益考虑。

    这样的人才,在一个业务平稳,没有野心家的平台里,是可以很好的团结所有人的。但是在奥维茨这样喜欢霸凌的老板手下,就不会得到很好的提拔,奥维茨这样的人,总是喜欢那种小动作多多,又=玩不过他本人的下属。

    “我们等着看吧,你多和我们在迪士尼的朋友联系,我看过不了多久,就会有特别戏剧性的变化的。”

    罗纳德所说的朋友,就是在迪士尼的内部,最大的股东巴斯家族。席德·巴斯曾经给罗纳德一点迪士尼的股份,两人有了比较多的接触,互相欣赏。

    而他的一个女儿,叫做海亚特·巴斯(Hyatt Bass),刚刚从普林斯顿大学毕业没多久,因为家族持迪士尼,就对好莱坞有了深厚的兴趣(刚刚大学毕业的女孩,谁会不感兴趣?)。

    因为罗纳德在好莱坞的各种导演作品,海亚特·巴斯就成了他的拥趸。席德·巴斯比较宠爱女儿,既然海亚特想要在好莱坞玩耍,那么就拜托罗纳德成为她的导师,帮着在好莱坞,照拂一下女儿。

    罗纳德一口答应,并且给海亚特找了一个特别好的真正的导师,就是著名的制片人和艺术指导波莉·普拉特。普拉特从布景,服装起家,到艺术指导,编剧,制片人,无所不会,正是海亚特最佳的入门老师。

    海亚特对老师也很尊敬,把自己的种种特权待遇,比如专职司机,厨师等等都对老师分享,两人还成了忘年交。就这样,罗纳德在迪士尼的内部,消息也很灵通。

    现在迪士尼的内部,首席财务官斯蒂芬·博伦巴赫,和公司的总法律顾问桑迪·利特瓦克,还有负责制片业务的乔·罗斯,都在卡森伯格被解职以后,紧紧的盯着他没有拿到的那个总裁的职位。

    再加上艾斯纳本人兼任了CEO,奥维茨过去究竟是以一个什么职务来安排他,就能够大致预测出奥维茨能在迪士尼待多久。

    “啊啊……”

    正在和理查德聊天,那边又传来了一阵大喊。罗纳德以为出了什么事情,跑过去一看。

    原来是电话里的唐娜的声音,刚刚纳斯达克开始交易,而网景公司的股价,在开盘以后就猛然上涨,几乎没有成交量的就这么往上窜。

    “怎么了?唐娜那边有什么事吗?”戴安听到了声音,也打开门过来问罗纳德。

    “唐娜预测有点小失误,我们的商业计划可能不太成功。”

    罗纳德嘿嘿一笑,损了表妹一句。唐娜定下的几个支撑的价位,没几分钟就被网景的股票报价超过。

    而且一路往上,都没有什么成交价,就是买盘噌噌噌地往上涨。看来不光是盘前预购的那些大基金和高净值客户,普通的二级市场上,也对这支没有盈利的公司的股票开展热烈的追捧。

    “罗尼,你还笑
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