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剥削好莱坞1980

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第二百四十章 罗纳德釜底抽薪(第3/4页)
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什么?快去给你们的客户打电话,去陪他们聊天,用出你们说谎的能力,绝对不能让他们生出跳槽的想法……”奥维茨猛地一挥手,大吼一声,让这些年轻人不管怎样都要维护好客户关系。

    “你来,罗恩。”奥维茨只和合伙人罗恩·梅耶两个人一起,进到办公室里商量。

    “怎么回事,罗恩?怎么会有这篇报道?你怎么监控的媒体?”奥维茨不顾自己的风度,进门就吼了梅耶。

    “这是你自己的疏忽,迈克尔。这个记者曾经在刊发之前,打电话找你核对,是你自己拒绝了他”,罗恩·梅耶把一本记录丢在了奥维茨的桌子上,“这里是电话记录,你明白地对秘书说不要理睬他——本来我们还有一个发声的机会,不会弄到这么被动。”

    说着,梅耶拿起了纽约时报的那片报道,指着自己用荧光笔做好记号的那几行:

    “奥维茨的密切参与并非电影盈利的必要条件。例如,史蒂文·斯皮尔伯格,乔治·卢卡斯,还有罗纳德·李等一些商业上极为成功的导演。印第安纳琼斯三部曲,其中确实使用了一些CA的客户,但并不多。而“壮志凌云”里面除了汤姆·克鲁斯以外,更多的都是其他两家主要经纪人公司的客户。在好莱坞做生意而不碰到迈克尔·奥维茨是可能的,但很困难。”

    “嗬……”奥维茨又气得快说不出话来了。这是要釜底抽薪啊!

    这篇文章的目标及其精准,语言有趣,让人读起来就像看一篇福尔摩斯的侦探,条分缕析,抽丝剥茧的把CAA之前成功的秘密,慢慢地展现在华尔街的金主面前。

    文章的要点很清楚,奥维茨是个恶棍,他能够搞成大制作,但是不一定票房大卖。这些优势,都是他趁着制片厂这十年来的虚弱,利用手上的明星合约威逼利诱,逼迫制片厂那些要财务报表好看的CEO们签下的不平等条约。

    但是CAA的成功率,未必就高过了那些把准市场脉搏的导演兼制片人,他们才是这个行业里带来钱的核心关键人物。

    与其投资CAA的项目,再让他们盘剥一笔高额片酬,再加上硬性的5%的,被称为“奥维茨税”的第一顺位分红的打包费用,不如直接投资在那些制片人和导演身上好了。

    最后,CAA之所以能够签约这么多明星的核心秘密,也被文章很随意的公布了。

    八十年代以来,好莱坞的市场没有增长,总体票房大盘还有些下降的趋势。很多明星都把合约让律师处理。这样他们最缺乏的,就是有水平而定剧本。

    奥维茨就是依靠签约编剧,然后带来了导演和明星。经纪人行业靠的,就是一些核心的行业认知,和对明星和制片人的密切关系。

    这篇文章把奥维茨霸道的一面宣扬的全美皆知,这样明星也好,制片人也好,都知道了大家也在怨恨这个好莱坞霸凌之王。这样威廉姆·莫里斯和ICM两家大型经纪人公司,很快就要用这篇报道来挖人了。

    “你看了那片报道吗?来我们这里,会给你量身订做剧本,而不是为了他们赚钱,给你打包到一部不合适的剧本里面,你没看法网神鹰以后,黛布拉·温格已经没有人邀请拍电影了吗?”

    “你想在好莱坞出名,还是离开CAA吧,除非你是很早就加入了CAA的那几个明星,否则CAA是不会管你的死活的。他们注重的,只是那5%的打包税。我们虽然没有他这样欺压大制片厂CEO的能力,但是我们会从你的长远利益考虑……”

    “迈克尔,到了你应该重新考虑的时候了……”罗恩·梅耶今天穿着夏威夷风的浅色服装,在奥维茨耳边轻轻的说。

    “你想干什么?”奥维茨双眼射出锐利的光芒,这句话,他在赶走CAA另外几位联合创始人的时候,就是这样说的。他当年以那些人不能每周无休止的朝九晚九,每周只休息周日半天去犹太教堂的习惯。或者他们不愿意和奥维茨这样无所不用其极的用把柄来胁迫客户或者制片厂,达到目的。

    他就用这两个理由,宣布这些一起叛出威廉姆·莫里斯的同伴不适合CAA的企业文化,逼迫他们走人,吃下他们的股份的时候说的原话。

    “别忘了你在拉斯维加斯,还有艾丽·麦克劳给你办的那些淫乱派对!”

    奥维茨脸露凶光,这个最后的CAA创始合伙人,自己能够容忍他还在公司里,
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