是，这是厂家，他们的药品在咱的店生销售，待会儿他们给我们店长做培训，请大家试吃产品。”
“哦哦，先培训店长，店长会了，他的再回去教那些没来的店员，是吗？”
“就是这样子的。”
八点半一过，陆陆续续有店长进来，会议室里慢慢地热闹起来了。
有的店长带来了早餐，一屁股坐下，拆开包装，准备开吃，
一抬头，见到谢真真从主席台下来，脸上有点不好意思，讪然一笑：“阿哦，老板，起晚了，来不及吃。”
“没关系的，慢慢吃，还有时间。”谢真真轻松一笑，从他们身边路过。
谢真真见厂家带过来的物品太多了，堵在门口，不方便进出。
于是领着他们进去里面小房子里，那两间小房子原来就有的，刘师傅装修时没有拆，说留着放杂物。
九点一到，王鹏飞主持会议，他手持话筒，一脸严肃，“各位店长，早上好！”
下面店长们马上响起“好！大家现在好！王子大药房好！??！”
王鹏飞示意大家坐下，“我就不说废话了，讲重点，多给厂家一些时间来培训你们。”
王鹏飞分析上个月门店的业绩涨幅，哪些项目涨了，哪些项目跌了，哪些门店进步，哪些门店退步，让优秀店长分享他们的成功之处，让退步的门店分析原因。
王鹏飞在主持会议讲解ppt时，谢真真带着谢义正与厂家坐在后面，静静地听大家分析。
不一会儿，金瑛来了，她轻轻地推开门，探头探脑，蹑手蹑脚进来，后面跟着金俊和金杰。
他们熟门熟路，冲谢真真一笑，又对谢义正撅撅嘴，找个没人坐的桌椅坐下了，安安静静。
最精彩的环节当然是领奖了。
设有完成目标的优秀门店奖，完成厂牌任务奖，个人销冠奖，热情服务奖，优秀团队奖等等，五花八门的奖项，王鹏飞面前的主席台上，放着满满一篮子的红包。
有的店长来来回回不停地上台领奖，有的店长一次也没上去过。
奖品发完了，王鹏飞示意谢真真上来讲几句。
谢真真大大方方地走上主席台，这已经是她第三次讲话了，不像第一次那样紧张。
“大家坐得累了吧？还是领奖领累了？”谢真真见有人趴在桌子上。
“店长们，大家早上好！”谢真真鼓足中气问候大家。
“好！现在好，王子大药房好！??！”大家的士气又回来了。
“我只讲三分钟，大家轻松点。没领到奖的店长什么感受？羡慕别人吗？”谢真真笑着问。
“不羡慕，咱是新店，她们是大店，当然干不过她们。”
谢真真听到底下有人嘀咕。
“嗯，很好！王子医药很民主，提倡毛毛遂自荐，只要你有把握把哪家店干好，都可提出来，我喜欢有想法实干的人。”
谢真真顿了顿，接着说：
“每个月的奖金也是收入的一部分，为什么有的店长五、六千，有的才三千多？小陌带领一号店，她们三个人整体都不错，为什么？因为她们勤奋，爱学习，对产品功效、适应症熟悉，懂销售技巧，互相帮助，顾客的需求放在第一位，随叫随到，对不方便的顾客，她们送货上门。
“各位店长，做药房，你们都是专业的，有经验的，起码比我有经验。我很欣赏一句话：不要在拼搏的年纪选择安逸，因为未来的你会为现在的懈怠而感到遗憾。
“我将这句话送给店长们，希望你们带着你们的员工在下个月拿更多的奖金。谢谢你们！”
谢真真微微地向台下点点头，走下主席台。
“谢谢老板——”
台下一片掌声。
-->>