秘就是上市公司和证监会等监管部门指定的联系人，资质要求颇高，并不是想用谁就用谁的。
所以，董秘是上市公司高管，而不是端茶送水，做文字工作，收发邮件，接一接电话的普通秘书，而是受聘于董事会，管理上市公司日常事务的高管。
一般来说，董秘都是用四十岁以上，经验丰富，年富力强的中年人担当。
二十几岁的董秘？
没点特殊关系，怕不是端茶送水的“小蜜”都难当。
看其姿色，也属不错，但是，梳妆打扮和穿着太土了，一看就不是懂得利用自身条件的心机女。
“这你可就错了，小金，这是我许了大价钱才挖过来的高级人才，今年二十四岁，目前在公司任职三个多月，着实帮了我不少忙。”
“有什么特别？”
同样的问题，内涵却完全不一样。
洪仁全笑着答道：
“名校毕业，业务能力精湛，有过出国交换留学背景，勤劳肯干，年富力强。”
“别逗了，洪叔，要是就这，能够在这个年纪当上市公司董秘，那这个世界就不会这么复杂了。”
“真没那么复杂，其实就是在一次监管部门举办的活动推介上，认识了这个刚通过考核，得到任职资格的孩子，觉得人不错，就挖过来了。”
“喔！”
具体情况如何，金尚也懒得追问了，上市公司有个新嫩董秘，其实是一件很危险的事情，但凡在和证监会沟通，公告发布不严谨，或者在投资者关系互动以及调研中，年轻气盛，经验不足，说了什么不该说的话，那可就麻烦了。
因为自己的业务能力受到了怀疑，董秘唐瑜脸色有些不好看，盯着金尚看了几眼，深吸一口气后问到：
“洪总，这位是？”
“今夕文化的金总，未来很可能与公司有极深渊源的投资人。”
“和不久之前公告的控制权变更事项有关吗？”
“嗅觉还挺敏锐！”
金尚笑了几声，完全没有被对方的态度影响，和善地说道，
“希望将来有机会一起共事。”
和几人说话之间，金尚也迅速明白了洪仁全找唐瑜这个新嫩董秘的缘由。
董事会秘书，占据了上市公司机要职位的高管，一般情况下，薪资水平是比较高的，其中一部分甚至要付出股权才能拉拢。
这个职位，待遇弹性极大，从年薪上万到上百万不等。
基本沦为“壳资源”的北船机电，压根没有能力，也没有必须聘请那些资深董事会秘书打理公司要务，随便找个能基本胜任，有资质，要求也不高的年轻人就够了。
什么花了大代价，恐怕就是画个大饼，就将面前这个唐瑜也招揽过来了。
否则，别人都是四十二往上才有能力当上董秘，凭什么就你能二十四就混上这个职位？
接下来一边吃，一边闲聊中，金尚也明白了，这个被洪仁全招揽过来的新手，倒也还算称职，本职工作干得还不错，更难得的是
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