第965章 合作与内部调查
第966章合作与内部调查
为了进一步发掘和利用这个潜力，董瑞开始与多宝购物平台的负责人怀特进行合作洽谈。
在涿鹿国际总部的策略规划室内，秦昊与人力资源负责人周思正在讨论着市场部的激励制度。
他们认识到，为了更好地激励团队的成员，需要有一个完善的奖励机制存在。
“周思，我觉得我们需要制定一个能够真正激发市场部成员动力的激励计划。”
秦昊坚定地说道。
周思皱起了眉头，有些犹豫地回答道：“秦总，我担心一旦我们推出了过于激进的奖励机制。”
“会导致团队内部竞争对抗加剧，甚至可能出现不正当手段。”
秦昊微微一笑，对周思的顾虑表示理解：“你说得没错，我们不能盲目追求结果而忽略了道德和团队合作的重要性。”
“我们可以在奖励机制中设置一些明确的规则和标准，让每个人都明白只有通过合理途径和高质量工作才能获得回报。”
周思听了秦昊的解释，稍稍放下了心中的顾虑。
董瑞沉思片刻后回答道：“从目前来看，这家店铺虽然面临一些问题，但整体潜力还是很大的。
怀特同样微笑回应：“涿鹿国际是我们多宝购物平台最重要的合作伙伴之一，我们也很期待这次合作能够取得互利共赢的结果。”
“现在市场行情波动较大，为了确保运营平稳进行以及顺利推进新项目，我们确实需要扩大团队规模。”
两人仔细地观察着店铺的陈列布局、产品种类以及销售员的服务态度。
“董瑞，你觉得这家店铺有潜力吗？”孙志国凝视着展示柜中摆放着的一款新产品，问道。
听着伯里奥的回答，秦昊点了点头表示认可：“好的，请尽快和经理们商讨，并向我递交一个详细方案。”
“好了，我们暂时先放下激励制度的事情不谈。
“孙志国、董瑞，我听说你们最近对公司内部晋升机制和职位竞争有所关注。”秦昊坐在会议室中央位置上，目光扫视着两人。
怀特作为多宝购物平台的负责人，已经在办公室等候多时。
董瑞微笑着回应：“毕竟我们有秦总的支持和信任，我们的潜力是无限的。”
她点了点头，表示同意秦昊的观点。
他站起身，递过一份合作协议书。
那个调研任务我已经交给孙志国和董瑞了。
“希望能够与他们达成合作，取得共赢的局面。”孙志国说道。
在皇冠假日酒店的一间安静会议室里，秦昊与伯里奥坐在会议桌前商讨着如何扩大团队规模以支持未来项目的计划，秦昊翻阅着手中的文件，眉头微微皱起。
“同时我们也要加大对团队协作精神的培养和倡导。”
两人商讨着，然后离开了店铺开始准备合作方案。
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