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第六百四十二章:招聘风波(第3/4页)
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p; 然而,这次响应他们的人寥寥无几,大多数职工眼看着马上就要到手的高工资岗位,又怎么会跟着他们去冒险呢。

    考核通过的职工有三百六十名左右,按照秦浩的计划,第一批职工缺口是六百人,还有两百多的缺口,这部分自然就要面向社会招聘了。

    “秦经理,这是招聘广告,你看看要是没问题的话,我们就登报了。”

    “嗯,就按这个登吧,跟报社说一下,这个诚聘两个字弄得大一点,显眼点。”

    登报招聘对于内地来说还是个稀罕事,再加上浩然科技给的工资又十分诱人,很快就引起了不少民众的议论。

    “给这么高的工资,这不是破坏同工同酬吗?”

    “人家乐意给,你管得着嘛,又不用你掏钱。”

    “骗人的吧?真要这么高工资,还用得着登报招聘?”

    “是啊,我听说那资本家心都黑得很,能便宜咱们?”

    不过说是这么说,来应聘的人却是络绎不绝。

    原因有两个方面,一方面是浩然科技开出的薪水确实很诱人,一方面则是大城市的工作机会十分难得,即便是没有编制,外资的身份也是个香饽饽。

    这天,秦浩刚从工厂回来,就见家里来了不少人,一开始秦浩也没在意,还以为是来看电视的。

    结果经过吴桂花一介绍,才知道,原来都是替家里的孩子来求职的。

    “浩子啊,你们那个厂子,人招满了不?要是没招满能不能把我们家洪军招进去。”

    “是啊,都是街里街坊的,这肥水不流外人田嘛。”

    秦浩一脸为难的道:“可是,这事不归我管啊。”

    “嗨,你不是什么经理嘛,我听说了那权利比厂长都大,那还不是你一句话的事。”

    “那可不,我从小就说浩子这孩子有出息,这还没毕业的就当经理了。”

    秦浩心里暗笑,永远不要小看底层民众的智慧,这捧杀玩的。

    “各位叔叔婶子,你们可能不太了解,这外企跟咱们这不太一样,职权划分很明确,管生产的就只管生产,管人事的只管人事,都是各管一摊,我实在是爱莫能助。”

    “什么经理,吹得神乎其神的,这点小事都办不了。”

    “唉,什么办不了,明摆着是嫌弃咱关系不到位呗。”

    秦浩只当做是没听到他们的冷嘲热讽,这个口子不能开,要不然以后还会有更多所谓的亲朋好友求上门来,落下谁都是得罪。

    一墙之隔的乔家也没好到哪里去。

    乔二强被叫回家之后,也被一群人围住,都是请托让他帮忙往厂子里塞人的。

    乔祖望看着满桌的礼物,馋得口水都快流下来了,正打算大包大揽,乔二强立马黑着脸道。

    “这事我是真帮不了,招聘的事是人事管着的,我只负责技术部门,说不上话。”

    乔祖望一听就急了,扯了扯乔二强
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