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重生了谁还当舔狗啊

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第186章 来者不善(第3/4页)
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    电影院里的人很多。

    张杭想搞什么小动作,也不大可能,只好老老实实的牵着乔雨琪的手。

    一场电影结束后,又随便转转,时间便来到了六点钟。

    “回家了。”

    上车后,驾驶半个小时,回到枫叶镇。

    心情愉悦的乔雨琪,打开门后,看到父母和两个长辈,正坐在客厅的沙发上聊天。

    “爸妈我回来啦,小姨,小姨夫。”

    乔雨琪挥挥手,打了招呼。

    现在她和客人打招呼,没那么大的心理压力了。

    一来是和张杭玩挺长时间,多少开朗了点,二来是刚和张杭亲完,心思不在其他方面。

    “雨琪,你嘴怎么那么红啊?”小姨一脸费解的问道。

    “啊!”

    乔雨琪吓了一跳,俏脸都微微涨红,感觉心跳加速不已,她呆呆的注视前方,双眸一眨不眨,过了几秒钟后才说:“吃辣的东西了,然后回来的时候,吹吹凉风,就这样了,嗯,可能有点过敏。”

    乔亮疑惑了:“唉?你也不是过敏体质啊。”

    “我,我还有点东西要弄。”

    乔雨琪招架不住,指了指楼上,便匆匆离开退场。

    张杭回到家里见到了小舅王宏军,他代表即将成立的家族式餐饮公司,和张杭进行一次详细的谈话,也就是告知很多细节的东西。

    因为王宏军邀请的比较正式,所以张杭也就抽出时间,将这件事搞定,以后也就没他啥事了。

    张杭不会参与管理。

    不过,聊天的时候,张杭意外的接到了一则电话。

    是孙大彪打来。

    “老板啊,那娘们怎么在群里,就说我的事了?我按照你的意思,也配合她了,只拿一份工资,在群里也回应了,结果她还给我来了一次批评,我就纳闷了,她这是不是杀鸡儆猴啊?”

    孙大彪的语气有点急躁,显然是动了肝火。

    “你先别急,我了解一下,你说的是什么群?”张杭问道。

    孙大彪回答:“就是管理层的群。”

    “行,等会儿给你回电话。”

    张杭应一声,便看了眼王宏军,笑道:“小舅,我去楼上抽根烟,先处理点事。”

    到了楼上,张杭坐在大厅,点燃香烟,靠在椅子上,深吸口气,他打开手机,翻看QQ群里的消息。

    孙大彪创建了公司管理群,加上张杭和沈清柔,一共二十五个人,孙大彪今天下午三点,邀请了李英竹入群。

    她的网名就叫李英竹,头像是自己穿着工装的样子,看一眼像工作狂的那种感觉。

    消息记录不算太多。

    张杭翻看到最上面。

    当李英竹进群后,孙大彪给了她一个管理员的身份。

    李英竹:“@所有人,大家好,我是李英竹,公司的新任CEO。”

    孙大彪:“欢迎李总入职。”

    赵珺文:“欢迎李总。”

    梁岳:“欢迎李总。”

    宁舟:“欢迎......”

    几乎是一长排的欢迎。

    只是,十几个人开口后,李英竹便开启了管理员发言的权限。

    “很抱歉在年假期间耽误大家的时间,由于公司闲散、管理岗位严重的缺少规则,所以我提前将规章制度发放下来,让大家率先观看,做到心中有数,也希望大家能在空余的时间,和自己部门的员工知晓此事。”

    “首先的调整,是孙副总的薪酬问题,经过多方商讨,孙大彪先生继续担任为公司的副总......”

    将工资调整为一份的事说了出来。

    孙大彪:“嗯呢。”

    回应了声,在孙大彪看来,这就是给面子了。

    然而,在李英竹眼里,她心头平淡:这人不愿意了。

    当然了,谁被减掉五十万年薪,会愿意呢?

    但这件事不合理,所以她要去做。

    更因为,她觉得孙大彪的两个岗位,都像是摆设,将公司管成这样,他失职严重。

    倒是沈清柔,人家是股东,担任副总,这没啥好说的......

    李英竹看着电脑,随后将一个文档,发在了群里。

    张杭看到文件后,他点了点头。

    和乔妹看电影的时候,他看到文件了,简单看了几眼,觉得可以。

    这是关于公司管理员工赏罚制度的一个文件。

    当赵珺文打开文件的时候。

    看到有万字的内容,他顿时一惊!

    “有点厉害了。”

    作为公司高管,他不得不认真的看。

    第一章,总则。

    1,为了适应市场竞争,合理有效的发挥管理人员的才干,建立能者上,庸者下的竞争机制,规范和完善管理人员的考核聘用管理制度,特制订本暂行规定。

    竞争机制!

    卧槽,人家果然是有备而来啊!

    赵珺文心头一惊,压力拉满。

    本来,孙总在位期间,公司是比较清闲的,任务不多,完成自己分内的事即可。

    可现在李英竹要来了。

    人还没到,就搞了一个万字的规章制度。

    我去他奶奶的!

    这特么要上狠货了啊!

    赵珺文继续看着。

    第2条,本规定秉着公平,公正,透明的原则,对管理人的选拔,考核和择优聘用,以及管理人享有的权利和应承担的义务,做出了明确的规定,凡公司管理岗位的人,均应遵守本规定。

    第二章,管理人员的选拔、聘任。

    第4条:凡公
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