于是就即刻把话题转入到了正题，“楚院长，我刚才看了今天下午办公会你的议题，觉得有些事情应该先来和你沟通一下。”
他说：“我听财务科的人讲了你给他们打招呼的事情，本来也想来和你商量一下的，但是又想到下午反正要开会研究，所以……这样也好，现在我们可以提前对有些问题互相交流、探讨一下，免得下午开会的时候把时间拖得太长。”
他的话我似乎听懂了，“楚院长，你好像不大同意我的那个想法？”
他点头。
我没有想到他的态度会这么直接，因为在我的感觉里面他不应该是这样直接的一个人。或者他是有恃无恐，或者是他根本就没有把我放在眼里？
不过我随即想到自己本来就是来和他商量的，而且我的那个决定也不一定就完全的就正确，或许他还有更好的办法也难说呢。于是我便说道：“我就专门来和你沟通这件事情的啊。楚院长，那就请你说说你的想法吧。”
他点上了一支香烟，我发现他抽的是软中华。他眯缝着眼，青烟袅袅地升起，弯弯曲曲地经过他的脸然后飘荡在了他的头顶上、随即弥漫在空气里面，我闻到了香烟特有的香味。
他说：“冯院长，我完全能够理解你现在的有些想法，包括你的难处。你毕竟刚刚到这里来，而且在内心里面非常想干一番事业，希望在段时间内完全改变我们医院的现状，让它变成你理想中的那个样子。可是你想过没有？一所医院里面存在的问题可是方方面面的，想要在短时间去改变它几乎是不可能的事情。”
我觉得他的这番话倒还比较诚恳，于是点头道：“是这样。”
他继续地道：“你在就职演说中说到，要大力提高职工的待遇，我觉得这没有什么问题，因为这是任何一个一把手都需要去做的事情，毕竟这个一把手的位子很特殊，要想得到员工的支持就必须这样做。不过我觉得你想马上在年终奖的问题上做出表示就显得有些太过急了些。现在是年终，正是医院里面财务最紧张的时候，因为我们现在必须支付出去大笔的资金。我觉得，能够维持去年的水平就已经很不错了，职工也不会说什么的。其实职工的要求并不高，只要他们觉得收入上没有比原来的少就不会有过多的意见了。医院的现状就是如此，反正医生护士们的收入又不在乎一年多那一、两千块钱。可是，我听说你想通过延后给医药公司支付款项的方式来给职工发奖金，我觉得这就不好了，而且还会产生法律上的问题。”
这个问题我当然想过，不过我觉得问题没有他说的那么严重。其实我觉得这里面的问题说到底还是那一点：观念的问题。
不过，我心里放松了许多，因为他并没有像我想象的那样过于的排斥我。所以，我也情不自禁地开始认真去考虑他的那些意见。
其实人与人的交往就是这样，只要频率对了，再难听的话也不会让人产生太大的反感。
我点头，“楚院长，你说得对。也许确实是我太心急了些。不过，我觉得自己还是应该和你好好交流一下，因为我的有些想法还是经过了深思熟虑后才说出口的，并不完全是一时间的冲动。比如我让财务上暂时不要给医药公司付款的事情吧，我觉得这件事情必须要那样去做。你的意思我明白，这里面肯定涉及到我们医院和他们的合同问题，也就是法律问题。但是我觉得这件事情好解决，而且从医院长远的角度来讲也必须那样去做。”
他不以为然地道：“问题是人家接不接受呢？到时候他们如果将我们告上法庭了的话，我们可是没有任何道理可言的。”
我看着他，“他们不会那样去做的。一定不会。”
他狐疑地看着我，“你为什么这么肯定？”
我笑道：“楚院长，我们先别说这一点，我后面再讲。我想先谈谈我为什么要那样去做的原因问题。楚院长，我们医院目前的情况你是知道的，我们的设备和技术都比较落后，虽然我们的专科医院，但是却并没有完全体现出我们专科的特色来，很多病人还是习惯去医科大学的附属医院就诊，正因为如此，我们的业务量才总是上不去。现在医院之间的竞争这么激烈，特别是私人专科医院正在慢慢兴起，这对我们未来的发展将也是一种巨大的冲击，所以我们现在如果不抓紧时间解决目前我们存在的问题的话，今后就很可能连生存下去都会非常困难的。你说是吗？”
他
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